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公安警务辅助人员改革管理办法,警务辅助人员是什么
各分、县(市)局市局各单位,
辅警是公安民警履行职责的重要助手也是全市公安机关一支不可或缺的重要队伍。在近来我市开展两严一降暨禁毒人民战争等专项工作中全市辅警队伍充分发挥了重要作用有效缓解了基层公安机关警力不足的状况。
当前各级公安机关辅警队伍管理存在的问题还较为突出需要进一步按照用管理民警队伍的力度来管理辅警队伍的要求落实各项管理职责促进辅警队伍的健康有序发展。为进一步加强全市公安机关警务辅助人员的管理使用现将有关工作要求通知如下,
1、理顺管理体制。
通过健全管理体制实现统一归口管理。各单位主要领导是本单位辅警队伍管理的第一责任人各分、县(市)局政工部门及市局内设机构负责政工工作的部门是辅警管理责任的主体单位对本单位辅警管理工作具体负责。
2、严格招聘程序。
各级公安机关必须按照辅警队伍管理有关规定规范本单位辅警招聘工作严格招聘程序完善招聘档案材料通过严把进口关保证辅警队伍的纯洁性。对于因招聘工作不严导致辅警队伍出现问题的单位要严肃追究责任。
3、完善辅警保障。
近来在各级党委、政府的关心和支持下我市辅警收入水平较以往有所提高但福利待遇总体仍然偏低各级公安机关要继续加强向本级党委、政府沟通汇报逐步提高辅警经费保障水平。同时要争取将辅警表彰、培训等经费纳入本地财政保障体系。要按照社会保险法、卓公积金管理条例等相关规定为辅警缴纳五险一金并购买人身意外保险。通过不断完善辅警职业保障措施切实提高辅警职业吸引力。
4、提高辅警素质。
各级公安机关要根据辅警从事的岗位和工作性质科学制定培训计划使辅警教育培训工作常态化不断提高辅警综合素质进一步适应工作岗位的需要。同时市局政治部要牵头对接我市人社、就业等部门充分利用社会资源争取将辅警培训工作纳入国家职业技能培训计划拓展辅警教育培训渠道通过专业的技能培训提升自身素质。
5、注重职业发展。
各单位要认真研究辅警队伍内部管理模式探索在辅警队伍中设置中队长、班长等管理层级提高辅警的职业荣誉感和归属感激发队伍战斗力。同时各级公安机关要进一步加强人文关怀大力宣传先进典型树立辅警良好形象。
6、规范档案建立。
各级公安机关必须严格按照辅警一人一册的建档要求规范建立各单位辅警队伍档案将辅警个人主要信息纳入档案内容确保辅警信息有档可查材料真实可靠。市局政治部制定了贵阳市公安机关警务辅助人员信息档案模板(附件)各单位可参照制作。
加强辅警队伍的规范化管理是各级公安机关的共同责任。市局政治部将不定期对各单位进行督促检查请各单位高度重视认真贯彻执行。