最新或2022(历届)两学一做学案例 谈感受心得体会

时间:09-27编辑:佚名 党课心得体会

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学习贯彻《准则》和《条例》,要以“四个强化”为抓手,不断提高从严治党、依规治党水平。下面是小编整理的两学一做学案例,谈感受心得体会,欢迎大家阅读!
 

  【1】两学一做学案例,谈感受心得体会

  最新或2022(历届)年6月10日 中共中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把党的十八大以来管党治党实践经验化为道德和纪律要求,进一步强调了“纪在法前、纪严于法”。并首次提出“全面从严治党主体责任”,比党风廉政建设主体责任,范围更宽、标准更高、责任更大、要求更严,意义重大。《准则》是目标、是方向,《条例》是基石、是起点,我们必须逐条掌握内容,做到行有明线,禁有底线。

  学习贯彻《准则》《条例》,不但要原原本本学习,熟知要义,更要形成内化于心的思想自觉和外化于行的行动自觉,把标准树起来,把纪律严起来、把规矩立起来,做到心中有敬畏,头上有戒尺,筑牢“防火墙”。作为街道主要领导,更要在思想上和行动上一以贯之,切实担当和落实好全面从严治党的主体责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  既要内化于心,更要外化于行。要让《准则》、《条例》落地生根,就必须全覆盖抓学习、全身心担主责,早学一步、深学一层,贯彻落实。一是要强化学习意识。要认真学习两项法规,通过学习补牢精神之“钙”,正确理解“纪律”与“法律”的关系,将其学深悟透,把纪律和规矩记在脑中,刻印在心中,形成思想自觉。二是要增强执行力度。要带头遵守《准则》和《条例》,时时、处处、事事高标准、严要求,自觉接受监督。按照《准则》和《条例》明确的八个方面要求、六个方面纪律,从点滴做起,从小事小节抓起,把住欲望关,净化朋友圈,管好身边人。三是要强化统筹推进。要联系自身工作和生活实际,把学习贯彻两项法规与落实全面从严治党的主体责任结合起来,与推动完成中心任务结合起来,让严格执行纪律规矩催生推动发展动力,做到两促进、两不误。

  既要坚守底线,更要对标高线。学习贯彻两项法规,需要关注的不仅是怎样才能坚守底线,更多的应该是思考如何对标高线。要把提升党性修养作为一辈子的精神追求,把个人成长进步融入党的事业发展,无论在任何岗位上,都始终牢记自己的党员身份,坚持高标准、严要求。一是提高责任意识。牢固树立“第一责任人”的责任意识,扭转“重业务工作、轻廉政建设”的思想误区。抓好班子、带好队伍、管好自己,抓责任具体化,形成实实在在的工作任务。二是增强担当意识。在干事上敢于担当,在管人上敢于担当。强化“严格要求是对干部负责”的理念。三是强化示范意识。以身作则,带头严格执行制度,用制度规范用权,用制度约束自己,用制度加强管理;自觉带头维护制度,切实做到行动先于一般干部,标准高于一般干部,要求严于一般干部,为干部群众做出榜样,形成遵守和维护制度的良好风气。

  既要自省自律,更要严抓严管。履行全面从严治党的主体责任,是各级党委的应尽职责,也是《条例》规定的纪律要求。这次《条例》第一次将主体责任列入纪律规范,为各级党组织和党员领导干部进一步压实了责任。一是要增强自律意识。党员领导干部是全面从严治党的“关键少数”,在贯彻落实《准则》和《条例》上,必须以更高更严的标准要求自己,在遵守和执行党纪党规方面率先垂范、当好标杆。二是要树立严管责任。要担当起全面从严治党的主体责任,把学习贯彻《准则》和《条例》纳入党建工作责任制,纳入党建工作述职评议,纳入领导班子、领导干部考核管理,层层传导压力,层层压实责任,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是要突出问责力度。要坚持有纪必执、执纪必严,对违反《准则》和《条例》的,要敢抓敢管、敢于亮剑,决不搞选择性执纪,决不搞“法不责众”,决不搞“下不为例”。要全力支持街道纪工委执行好《准则》和《条例》,要坚持“一案双查”,谁没有落实好主体责任,谁就要受到责任追究,既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任,问责一个、警醒一片。

  当前狼山正处在发展的攻坚时期,处处有诱惑。作为“一把手”、主要负责人,在带头严格遵守两项法规的基础上,更要担当起主体责任,坚持铁腕抓作风、铁律管干部,努力打造忠诚干净担当的干部队伍,营造风清气正的发展环境。

  【2】两学一做学案例,谈感受心得体会

  《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的颁布实施,是党中央在新的历史条件下全面从严治党、加强党风廉政建设和党的纪律建设的重大举措,对于树立党章权威、扎紧制度笼子,改进党的作风、严明党的纪律,落实全面从严治党要求,具有十分重要的意义。《廉洁自律准则》共8条、坚持正面倡导、重在立德,是党员和党员领导干部能够看得见、够得着的高标准;《党纪处分条例》共3编11章133条,围绕党纪戒尺要求,开列“负面清单”、重在立规,划出了党组织和党员不可触碰的“底线”。现就学习两项法规谈谈自己的几点体会:

  第一,要认真学习,增强纪律观念。《准则》重在自律,是正面清单,既面向全体党员,又突出“关键少数”,确立了道德高标准。《条例》立足他律,开列负面清单,坚持纪在法前、纪严于法,突出六大纪律,划明了纪律底线。立德立规相辅相成,贯穿了“全面”和“从严”的内在要求,体现了正面引导和反面惩戒有机统一。每一个党员都应懂得,是否遵守党的纪律,是检验党员党性强弱的重要标志之一。一个没有党的纪律观念,一个不把党的纪律放在眼里的人,不可能是合格的党员,也不可能是合格的领导干部。全局广大共产党员要不断加强学习做遵守党的纪律的模范,必须从加强纪律观念、树立纪律观念做起,为自觉维护和遵守党的纪律打下坚实的思想基础。

  第二,要从制度建设上下功夫,提高工作的规范化水平,为清正廉洁提供保障。坚持用制度管事、用制度管人、用制度管权,加强对审计工作廉政风险点的剖析和把握,重点控制一线审计岗位、审计定性处理过程腐败易发环节,不断完善各项制度规定。抓好制度规范的执行和落实,做到日常有检查,阶段有督查,年终有考核,切实解决有令不行、有禁不止的问题,提高制度的执行力,真正让制度成为行政和管理的主要依据和手段。要时时做到慎独、慎微、慎欲,在纪律面前不越雷池半步。在日常生活中,要用纪律和制度来约束自己,才能防微杜渐,才能真正成为一名合格的审计干部。

  第三,在加强内部管理上下功夫,把党风廉政建设的要求落到实处。加强审计业务管理,重点强化对审计过程和审计质量的控制,严格执行新的“审计法实施条例”,严把审计质量关。加强机关行政管理,规范行政程序,明确行政责任,坚持按程序办事,做到运转协调、公正透明、规范高效。认真贯彻执行审计工作“八不准”,发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,按照中央、省、市和县审计机关的要求,严格控制公务接待费用开支,严禁以各种名义向被审计单位转嫁、摊派或报销任何费用。严格按照《审计法》、《审计准则》等规定,认真履行审计程序,实事求是处理审计发现的问题,更好地发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能。

  第四,在监督制约上下功夫,确保正确行使审计权力。加强对审计人员执行审计法律、法规、规章,以及审计计划和方案等情况的监督检查,推动审计监督权力运行的规范化。加大对审计纪律执行情况监督力度,认真执行审计机关“外勤经费自理”制度,彻底切断审计机关与被审计单位之间任何的经济联系。进一步推进政务公开,提高审计工作的开放度和透明度,自觉接受社会各界和被审计单位的监督。

  第五,加强对外聘中介机构的廉政监督,筑牢审计廉政防线。

  一是抓好廉政教育,明确要求。按照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、审计纪律和审计人员职业道德准则的要求,对中介机构进行廉洁从审教育,要求各中介机构人员必须自觉遵守廉洁从审各项规定。凡是以后新进中介机构,都要参加廉政教育,确保全覆盖。

  二是开展廉洁承诺,明确责任。明确廉政建设责任人和责任对象,都要与中介机构签订廉洁自律承诺书。为确保审计质量,对中介机构参审人员执行廉政纪律情况进行回访。对发生腐败行为的中介机构,即查即处,列入黑名单,以后不得再参加相关项目审计。

  三是完善监管措施,明确方法。强调审计流程,将中介机构的工作进展、程序纳入监督视野,加强对各中介机构执行廉洁从审情况的督查,重点检查中介机构人员执行廉洁承诺书情况和项目的审计质量,对违反廉洁从审规定的实行“一票否决”。

  第六,带头维护《准则》、《条例》,坚持手握戒尺强化监督。

  坚守监督执纪问责的主责不懈怠,把纪律挺在前面,督促驻在部门单位党组履行党风廉政建设主体责任落实到位。重点监督驻在部门单位领导班子,紧盯驻在部门单位是否坚持了党的领导,是否贯彻了党的路线方针政策,是否维护了中央权威确保政令畅通,以严肃驻在部门单位的政治纪律和政治规矩,带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律真正立起来、严起来。作为驻在部门单位的纪检组长,要切实负起主体责任和直接责任,对党内同志要敢抓、真抓、真管。

  作为新时期的基层党员干部,要坚持高线、守住底线,不触底线、不越红线,常怀律己之心、常思贪欲之害,时刻牢记党的纪律,做党领导伟大事业的坚定基石。

  【3】两学一做学案例,谈感受心得体会

  自从中共中央办公厅印发了《关于认真学习贯彻〈中国共产党廉洁自律准则〉和〈中国共产党纪律处分条例〉的通知》后,我就认真进行自学,就新《条例》的着重点、新增点进行反复研读,深刻领会。新《准则》和《条例》对党员、干部有新的廉洁自律要求和纪律要求,党员是党的细胞,是党组织联系群众的纽带,党员要树立党章党规党纪意识,做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,自觉在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线,发挥党员先锋模范作用,把《准则》《条例》作为自己行为规范和指引,工作中做到互相信任、互相沟通、互相谅解,努力把各种消极因素转化为促进党内和谐的积极因素,积极营造和谐的党群干群关系,以党内和谐带动社会和谐。总之,认真学习掌握《准则》和《条例》,把学习贯彻与具体工作实际结合起来,做到内化于心、外化于行,坚持高标准,守住底线,多管齐下,落实在行动中。

  一要内化于心,增强服务意识。在新《条例》第四章“党员的教育、管理、服务和发展”中新增了“服务”的内容,是新《条例》的一大亮点。我认识到后勤服务工作是学校整体工作中不可缺少的一部分,后勤服务的好与坏,将直接影响到职工的工作情绪、单位的形象,进而影响工作效率。坚持一切为了全校师生利益的原则,坚持“师生利益无小事”的思想,主动服务杜绝被动性,增强群众意识、责任意识和大局意识。在工作中始终用一种严谨的态度来对待自己的职业,对自己的工作要专心,要认真负责。

  二要外化于行,做到“四勤”。脑要勤。作为后勤人员要有想工作高于自己、为工作舍得自己的一种精神,做到工作心里有数,周有工作安排,月有工作计划,年有工作目标;重点工作是什么,难点工作是什么,中心工作是什么;工作怎样布置、分解,达到什么标准。眼要勤。眼中要有人,要想师生所想,急师生所急,以人性化服务为宗旨,为师生提供快捷、安全、优质服务。眼中要有事,克服惯性思维,有创新意识,及时发现存在问题,如关系师生切身利益的水电供应、日常维修、食品安全、校园环境等,要持续改进。手要勤。工作不落实不放手。推进工作重在落实。常规工作之外特别是大型活动、迎新、急修、上级交办等工作不能按部就班,要有一种“一天当作两天干,晚上当作白天干,雨天当作晴天干”的精神。完成工作要有标准,后勤服务没有最好、只有更好。问题不解决不撒手。出现问题不回避、不上交。要相信办法总比困难多,没有做不到只怕想不到。腿要勤。总务主任在工作中要身先士卒、以身作则、言传身教,敢叫工作向我看齐、业务向我靠拢。喊破嗓子不如做出样子。管理的工作场所要经常走到,发现问题解决问题。重点部位要巡到,日查夜巡中,抓住防火防盗、夜间、节假日、恶劣天气、用水用电高峰以及大型活动等重点部位、重点时间、重点环节,要见微知著、以小见大、举一反三。

  三要加强廉洁自律。新的《准则》和《条例》覆盖党员 8 小时内外的工作和生活,充分体现了纪法分开、纪在法前、纪严于法。通过学习,我清楚认识到,工作和生活中把坚持高标准、守住底线作内心的自觉行动,加强廉洁自律。后勤工作常与钱物打交道,在思想上和行动上牢筑拒腐防变的“堤坝”。把自我价值观与学校发展紧密结合起来,真正树立起淡泊名利、爱岗敬业的价值观和精神追求,抛弃个人私利,树立全心全意为学校和全体教职工服务的思想。在长期的后勤工作中,我一贯坚持公平原则,在工作中力求平等待人,秉公办事,对服务对象不论亲疏、职位高低,都一律一视同仁,公平对待对于老师们的习惯尽量给予尊重,对于个别老师提出的过份要求给予婉言拒绝,当然在条件允许的情况下,应该照顾的给予照顾。由于坚持公平原则,全校师生对我的工作给予了充分认可和支持。

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