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g20峰会个人先进事迹材料【1】
他是古田中队兵龄最长的战士，被战友们诙谐的称为“老司机”;他是中队后勤保障的‘严管家’，战友们喜欢称他为中队“后勤处长”。在G20峰会安保期间, 他把父亲肝癌晚期的重压深藏心底，把悲痛化为力量，在忠孝两难全的抉择中毅然选择坚守，将爱转为奉献，把“孝”字大写在圣地红门，感动和激励着身边的所有战友。
他，就是吴伟荣，福建漳浦人，2007年入伍， 最新或2022（历届）年6月入党，现任古田中队二班驾驶员、司务长，武警上士警衔。
中等个头，不苟言笑，工作中的吴伟荣善挑重担、任劳任怨，虽身患腰椎劳损，但始终以饱满的热情和激昂的斗志忘我工作，在自己平凡的工作岗位上撰刻着“不忘初心、干在实处、奉献消防、无怨无悔”的赞歌，发挥了共产党员的带头模范作用。
今年8月初，吴伟荣父亲吴其海被医院诊断为肝癌晚期，这位曾在东海舰队服役的老兵深知儿子吴伟荣在部队工作的纪律性。为了不打扰吴伟荣儿子的工作，他郑重的告诉家人，不要将自己的病情告诉儿子。然而，恶化的病情让父亲出现昏迷，承受着巨大的压力，无计可施的妹妹才不得不把父亲的病情告诉了吴伟荣。
“对我来说这是晴天霹雳，身体像被掏空了一样!”难掩对父亲的牵挂，焦躁踌躇的他请了假，连夜赶赴广州，出现在了父亲的手术室外。消毒水、白床单，医院的气氛让他很不适应，隔着手术室玻璃，看着被病魔折磨的日渐消瘦的父亲，这位刚毅的消防战士落下了眼泪!父亲手术后的第三天，G20峰会安保在即，部队也马上要进入等级战备，是陪在父亲身边尽孝道?还是归队执勤履行职责?忠孝两难全的‘虐心’抉择时，这位党员战士毅然决然的选择返回部队坚守在自己的岗位上。
短短数日的陪伴，还没有缓解他对父亲的愧疚，离别的味道又浓。“不要怪儿子不孝，我是军人，履行职责我义无反顾!”病床前，吴伟荣拉着父亲的手泪流两行。面对儿子的选择，这位大义的老兵非但没有埋怨儿子，而是露出的久违的笑容，“舍小家而顾大家，这是咱军人家庭的传统。去吧!不要牵挂我!”临别，吴伟荣给父亲买了一堆营养品，并把省吃俭用攒的3万元钱偷偷塞给了母亲。
化悲痛为力量，在繁重的G20峰会安保中，吴伟荣努力让自己静下心来，工作中，官兵们看到的还是那个工作积极、任劳任怨的他。但在工作之余，他重拾对父亲的牵挂，每天打电话问候父亲病情，陪父亲聊天拉家常，宽慰父亲的心。
“我的成长进步都要感恩于部队，我热身这身橄榄绿，更热爱这片闽西红土地!”入警9年，吴伟荣参加灭火救援426起，解救群众26人，参加过厦蓉高速蛟洋段16车连环相撞重大交通事故救援、蛟洋工业园海西铜业公司火灾救援等事故处置。
“我要用锅碗瓢盆敲打出最美的军旅音符”。这句写在吴伟荣床头的个性军旅格言，就如同他最朴实的个性一般。在长期兼顾中队司务长工作中，他细心周到，兢兢业业，在后勤岗位上坚守了5年，全心全意为中队官兵做好后勤保障。修门锁开关，换电灯泡，修剪草坪，周末做自己的拿手菜……这些又苦又累的后勤杂活，他总是抢着干，像一颗螺丝钉，默默奉献谱写着自己最朴实的军旅华章，简单却又悦耳。
“选择了军装就选择了不一样的青春”。吴伟荣时常用这句话教育着中队的其他战友。为了夺取G20峰会安保的新胜利，他没有丝毫怨言，没有丝毫后悔。有的只是对工作的痴迷和对亲人的愧疚，有的只是对G20峰会胜利召开创造更加美好和谐消防安全环境的努力和坦然。他说，作为一名消防军人，能为举世瞩目G20峰会在杭州胜利召开，展示中国新形象，贡献自己的一份力量，牺牲个人一点利益，很值得。
g20峰会个人先进事迹材料【2】
9月4日晚，当全国人民都守在电视机前观赏G20文艺晚会共襄盛举之时，有一个人托着下巴，强忍着数天来的牙疼，依旧坚守在一线。这一天对普通人来说是调休假，是周日，但是对他来说，这是自4月6日乔司启动大会战以来，连续工作的第149天，真正的“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”。
他，就是民建杭州市委会委员、民建余杭基层委副主委、乔司街道办事处副主任周卫列同志。作为分管产业(工业、现代服务业)的主任，既要分管产业线上的各项指标、安全生产(消防)、招商引资、科技、科协、和谐劳资、环保(工业厂区内)等各项重点工作，又要作为组团联村(吴家村)的团长，负责指导所在村的“拆违环境整治”、“五水共治”、“三路一场”、“两路两侧”、“小微水体”、“环境卫生”等大行动，工作任务重、难度大、要求高，随之而来的压力重如泰山。
一、 网格全覆盖，多重“排查+整改”模式，力保安全稳定
乔司标准厂房内企业1600余家，家庭作坊7000余家，要在短时间内对消防、安全生产隐患进行地毯式排查并加以及时整改，排除一切安全“地雷”，无疑是一个“天方夜谭”似的系统工程。但周卫列同志以他兢兢业业、一丝不苟的工作态度加之多年来的工作经验，科学制定网格方案，以安监中队为专业力量，发动属地村(社区)、园区房东、入驻企业负责人，“三级联动”，全网覆盖，大大提高了排查效率、整改效率，将隐患排查整治工作尽力做到“横向到边，纵向到底，不留死角”，确保了生产安全、消防安全。
二、 预防为主，提前介入，确保劳资和谐
巨量的厂房、大规模的外来民工、流动性大、抗风险能力差的小微企业，一切因素都让乔司企业的和谐劳资成为继安全生产(消防)工作之后，难度系数较大的一项工作。为了确保特殊时期的平稳过渡，周卫列同志细致部署，成立了专门协调小组，提前干预，预先防范，将复杂的工作细致化、难做的工作简单化、不稳定的因素稳定化，最终实现了平稳过渡。
三、 面对面沟通，心换心交谈，彻底落实环境保障工作
工业企业环境保障工作事关重大，也切实关系到企业本身的经济利益，是一项“不得不做”，而且要做到十全十美的事情。作为乡镇街道，企业的发展与街道工作唇齿之连，休戚相关。如何既能保障企业利益，又能保障好环境质量?在深入了解各管控企业的具体情况后，周卫列同志结合自己曾经多年的环保工作经验，积极帮助企业与环保、经信沟通，做好两全方案，做到权益与责任兼顾。
四、 组团联村做指导，强抓“5+3+2工程”
周卫列同志作为吴家村的组团联村的团长，也是小方河的河长。原本并不擅长的工作在他看来，只要肯专，就一定能成为专家。于是常常能看到他“漫步”河边的背影，这事无巨细、“见缝插针”的工作态度，让河边的保洁大爷都已经跟他熟悉了。正是这样一份执着，“一日三巡”的坚持，让原本黑臭的“小沟渠”变成了如今清澈的河流。“三路一场”、“两路两侧”也都在他的带领下，做得有声有色，堪称表率。
五、 面对重大维稳问题，精心策划有效管控
“乔司商城项目”自最新或2022（历届）年10月成为“烂尾楼”后，仅涉及要求维权的租户达3000余户，自最新或2022（历届）年3月—5月，群体性去省、市政府上访，穿着文化衫、拉着横幅去杭州西湖边等景区“维权”等非访行为多次发生，成为全省重点维稳问题。在区委、区政府的高度重视和领导下，乔司作为属地维稳责任单位，周卫列同志带领全体接访劝导组的同志，精心策划接访劝导方案，采取上门沟通劝导方式走遍租户分布的全省11个地区，行程2500余公里，历时近2个月的时间，上门接访沟通租户代表500余人。这期间喉咙嘶哑，严重时连发声都十分艰难，却有效遏止了该项目租户非法维权行为并取得了大多数租户的理解，为该“烂尾楼”项目后续处置化解打下了坚实的基础，这一做法受到省、市、区领导的高度肯定，省信访局的领导认为：可以作为全省类似信访案件处置的范例。由于周卫列同志和接访劝导组的共同努力，这一省里挂号的重大涉稳问题在G20峰会期间得到了有效管控，没出任何问题。
六、 带病坚守，不忘初心
8月30日坐在会议室主班值夜，他一手捂着下巴，同事们问他怎么了，他轻描淡写地说了句“刚拔了一颗牙，牙疼，好几天了”，大家劝他去医院看看，他笑笑说“没有时间，先吃点药吧”。结果这一说又是近一周，却不见他好好休息，不是在办公室忙得天昏地暗，面对各种动态情况适时制定解决对策，召集科室会议加以落实，就是在村里、在厂区忙得脚不离地。短短几个月时间，因为疲劳、高压，连轴转的他就瘦了整整16斤。这就是一位在别人看来风光无限，在我们看来却是“苦逼”的分管领导。他的这份坚守和担当，也带动了整个分管线上各科室为之共同努力，齐心奋斗。而这，就是他的初心。
G20峰会保障工作只是周卫列同志无数工作中的一个小片段，短暂却具有代表性，辛苦却富有意义。而他只用一句话轻轻带过这一身疲倦，那就是：“这，都是我应该做的!”