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两学一做阶段性汇报
我局为了深入学习贯彻党的十八大精神，进一步提高粮食干部职工政治觉悟和思想境界，努力建设学习型、服务型、创新型的粮食队伍，营造人人学习、争先创优的良好氛围，推动粮食工作科学发展，开展了“两学一做”活动。
通过学党章党规、学总书记系列讲话，学与工作有关的政策法律法规，切实提高全体干职工的工作能力和水平，进一步增强全体党员干部党性观念和修养，自觉遵守党内各项规章制度，认真履行党员应尽义务，规范党员行为，做党章的模范执行者。在诵读经典活动中，掌握马克思主义世界观和方法论，进一步党员干部的马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，坚定正确的政治方向。
同时明确了一名分管领导和一名办公人员专门负责此项工作，制定了活动实施方案和详细的集中学习安排表。每周组织一次集中学习活动，采取集中学习、个人自学、专题辅导等形式，并开展专题培训、座谈研讨、征文、知识竞赛等丰富多彩的活动，切实增强学习效果。要求全体干职工制定个人学习计划，记笔记5000字以上，撰写不少于一篇2000字的心得体会文章。
两学一做阶段性汇报
5月30日上午9时，成安县环保局召开党员大会对“两学一做”学习教育进行阶段回顾总结，对下一步学习教育进行安排部署，并提出相关要求。
会上，局“两学一做”学习教育办公室成员，查看了部分党员笔记，局领导向党员干部提问党章党规相关知识，对前期阶段学习情况和取得成效进行抽查检验，整体情况较好，同时对存在的不足进行了一一指出。
党组书记、局长韩栋林指出：通过“两学一做”学习教育的开展，党员干部学习效果明显，思想上受收到了教育，工作上也有了新的改观，每名党员干部在参加好局支部组织的集中学习外要进一步细化自学计划，合理安排自学内容，切实在学习过程中使党性得到锤炼、业务得到提升。
会议要求：一要高度重视，避免上头热下头凉，切实将学习教育工作落实到每名党员，局“两学一做”办公室要加大对党员学习的抽查和督导力度，对思想不重视，学习不认真的要进行通报教育，屡教不改的要按照不合格党员进行处理;二要“学、做”结合，切实将学习的成果，转化到各项业务工作当中，以学促做，要高标准、严要求完成各项工作任务，用实际工作来检验自身学习成果，是否达到了合格党员的要求;三要开展自查，支部每名党员要对照“四讲四有”查找存在的问题，深刻分析存在问题的原因，并做好整改工作。
两学一做阶段性汇报
5月20日，学校在行政楼九楼西会议室召开“两学一做”学习教育阶段总结交流会，会议由党委组织部部长张宇建主持。党委宣传部、各党总支负责人参加会议。
会上，宣传部长刘樟树对近期“两学一做”学习教育的宣传工作进行了总结。他表示，这次“两学一做”学习教育涉及范围广、参与人数多，要落实到每一个党员。充分利用现代信息技术，创新学习教育的平台、载体，不仅是中央、省委和学校党委的要求，也是适应党员学习教育的新常态，实现学习教育全覆盖的必要手段。目前，学校各级党组织都建立了微信群，许多信息通过平台传送，提高了效率，也方便了党员的学习。宣传部将充分利用校园网、微信群、合大先锋等宣传平台，继续做好“两学一做”学习教育的宣传工作，让每位党员及时了解上级的最新精神和学校“两学一做”学习教育最新动态。希望各总支根据单位实际，创新学习教育的方式方法，开展特色鲜明的主题实践活动，并及时总结好的经验和做法，推动“两学一做”学习教育扎实有效的开展。
会上，组织部长张宇建通报了省委关于加强“两学一做”学习教育督导工作有关文件精神，传达了习近平总书记考察安徽重要讲话精神。他表示，要加强学习教育的组织保障，创新党课讲解方式。同时，各支部要召开专题会，坚持问题导向，解决好组织建设和党员队伍建设方面存在的问题。要充分利用新媒体及时推送“两学一做”学习教育的信息。会上，张宇建还就党员骨干培训、党费收缴等工作提出了要求。
会上，各总支书记汇报了本单位开展“两学一做”学习教育的情况，围绕党课、民主评议党员、学生党员挂牌、主题党日活动等进行了交流，提出了工作意见和建议。
两学一做阶段性汇报
6月3日，局 “两学一做”领导小组召开“两学一做”学习教育第一阶段“坚定执着追理想”总结会，局党组书记、局长黄江明，局党组成员、副局长朱永刚，江天红出席会议并讲话，会议由朱永刚主持。
黄江明在讲话中指出，这次会议除了对“两学一做”学习教育第一阶段“坚定执着追理想”学习情况进行小结，对下步工作进行部署，还有一个目的就是通过学习与探讨，形成制度性的安排，在面上进行推广，这是一个基础性的工作，是细胞的再造。首先，要带着问题学。既带着思想问题，也带着实际问题，要知道大家特别是年轻人普遍在想什么，是否对理想信念有模糊认识，有模糊认识的话就从这里下手，大家共同探讨，切个小口子，做个大文章，再从理论上把它诠释，从制度上把它解决。我们一定要坚定理想信念，要把身边的爱岗敬业、无私奉献的人和事捕捉到，提升起来，放射出去。其次，要创新学习方式方法。通过微信宣传教育，包括你们所说的抄写默写党章都是好方法，所有方式都可以，就是要适可适用，把所规定的规定动作再用新的载体新的方式把它诠释，更好地增强学习教育效果。微信对两个群体，对工作区域分散特别是对异地安置的老同志很适用。在学习教育中，我们要让全体党员知道党开展什么活动，我们支部正在进行什么，党员也必须在支部和党委领导下，履行好应尽的义务和责任，学多学少学深学浅，根据年龄、身体、职务、职位等具体情况而定。创新方式方法，第二个要讲的是关于举办学习培训班问题。由于学习的内容方式差不多，这就决定了好多的共同点，能合则合，请一人讲课全局受益最好，这样的方式特别适合我们机关南昌片单位之间，大家融汇起来，贯通起来。同时，尽管办班主题相同，但也要进行专题学习，带着问题学，做到学与做结合，解决好怎么改、怎么提高的问题，提高也是一种做。我这里再重申一下，“两学一做”是今年党建工作的龙头，各级党组织是主体责任，在座的书记是第一责任人，大家要切实引起高度重视，认认真真扎扎实实地抓好落实，完成学习教育任务。党组成员6月份要下去挂点，“七一”之前机关党委要召开党员大会，不断把学习教育引向深入。
黄江明还就今年的经济工作和改革发展问题进行了强调。他指出，通过之前召开的四个重点项目推进会和对今年前4个月经济情况分析总结来看，情况不容乐观，不乐观的前提除了经济下行压力大外，更重要的是表现在新的东西压力大，所以我们必须保持坚定的信心，抓住重点，切不可掉以轻心。对于改革问题，黄江明强调，要以建工集团改制为带动，以瑞丰生化上市为主轴，推动全局的改革深化。尽管困难重重，阻力巨大，但是必须为之。黄江明指出，改革的基础是要领会好中央改革领导小组和省改革领导小组精神，改革的关键是省委省政府的政策支持，改革的保障就是职工群众的拥护，职工群众的拥护或者说是我们让职工有获得感。获得感第一是要有尊严感，其次是收入要提高，要职工永驻，事业有序，努力保护大家的合法权益，这是我们工作的出发点也是落脚点。黄江明最后指出，改革肯定要有人做出利益上的牺牲，这就要求我们全体党员领导干部要带好头，要在主观上想办法创造条件推动改革，在改革过程要敢于担当，用改革来规范我们的管理，促进各项事业的蓬勃发展。
朱永刚在讲话中指出，要注意抓好分散党员、流动党员的学习教育，对聘用的员工是党员的，也要纳入进来，使“两学一做”学习教育全覆盖。各单位要注重特色，在完成规定动作的情况下，创新具体的做法。要注意总结经验，相互借鉴，每个专题结束后要提交一个专题小结。每个党总支书记和支部书记要好好地研学实施方案，按照要求一步步扎实推进。
江天红在讲话中对全局开展“两学一做”学习教育情况作了介绍，认为全局各级党组织都能按照要求积极实施，学习教育进展顺利，并对下一步学习教育提出了要明确主体责任、按时定量完成党员学习科目、认真落实“三会一课”、加大督导与协调及大力宣传先进典型，创新新闻报道的具体要求。
局直管公司党支部书记在会上汇报交流了本单位开展“两学一做”学习教育第一阶段的基本做法。
会上还播放了中国人民大学国际关系学院副院长、外交学专业博士生导师、中国人民大学美国研究中心副主任金灿荣在青年网络公开课上演讲的《中美战略博弈的挑战与前景》视频。
局机关副处级以上干部参加了会议。