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| 自治州“三严三实”专题教育查摆问题清单 | |||||
| 序号 | 查摆的“不严不实”问题 | 整改措施 | 完成时限 | 整改进度 （未整改、正在整改、已整改） | 备注 |
| 修身不严的问题。政治理论学习不够，上级精神吃不透，工作研究不深入。 | 进一步加强政治理论学习，深入学习党的十八大、十八届四中全会，习近平总书记系列重要讲话、中央第二次新疆工作座谈会精神；进一步加强粮食业务知识学习，读懂吃透上级精神，深入基层开展调研活动，群策群力研究粮食流通工作，使工作扎实有效开展下去。 | 最新或2022（历届）年12月，并长期坚持。 | 正在整改 | ||
| 用权不严的问题。有时不讲民主集中制，个人说了算。 | 坚持民主集中制原则，摆正自己位置，多听不同意见，大事经党组会议研究决定，小事与班子其他成员及科室协商，克服个人说了算。 | 最新或2022（历届）年12月，并长期坚持。 | 正在整改 | ||
| 律已不严的问题。对家属子女和身边工作人员管教不严、教育不够。 | 加强对家属子女和身边工作人员的教育，特别是中央八项、自治区十条、自治州九条规定的教育，树立以人民为重的观念，不能把党和人民给予的地位和权力，当作为自己和家庭成员谋私利的手段。 | 最新或2022（历届）年12月，并长期坚持。 | 正在整改 | ||
| 谋事不实的问题。有时没有把工作的着眼点着力点真正转到社会稳定和长治久安上来。 | 认真贯彻落实中央、自治区和自治州党委重大部署，自觉同党中央保持高度一致，工作上谋远谋深，紧紧围绕“把工作的着眼点着力点真正转到社会稳定和长治久安上来”理念推动工作落实。 | 最新或2022（历届）年12月，并长期坚持。 | 正在整改 | ||
| 创业不实的问题。有时脱离基层，习惯电话调度、遥控指挥。 | 坚持每年下基层时间不少于1个月，扑下身子弄清基层情况和企业的需求，因企施策，转变作风、狠抓落实，杜绝电话调度和遥控指挥，切实为基层办实事。 | 最新或2022（历届）年12月，并长期坚持。 | 正在整改 | ||
| 做人不实的问题。有时奉行“好人主义”，不愿得罪人，对干部身上出现的一些问题，睁一只眼闭一只眼。 | 敢于担当，敢碰硬，对职工错误言行当面批评，不怕得罪人，工作上大胆管理、严格要求。 | 最新或2022（历届）年12月，并长期坚持。 | 正在整改 | ||
| 晾晒时间：最新或2022（历届）年7月 晾晒形式（公示栏公示、内网公示、门户网站公示、会议通报等）： | |||||
| 本人签字: 艾木拉江·沙吾提 单位主要领导审核： 杨勇 | |||||
| 自治州“三严三实”专题教育查摆问题清单 | |||||
| 序号 | 查摆的“不严不实”问题 | 整改措施 | 完成时限 | 整改进度 （未整改、正在整改、已整改） | 备注 |
| 1 | 修身不严的问题。政治理论的学习不够，上级精神吃的不透，工作的研究不深入，跟不上形势发展变化的需要。 | 加强对加强马克思主义的学习，准确掌握中国特色社会主义理论，重点把握新形势下意识形态领域反分裂斗争的认识，把学好双语作为联系群众的重要手段。 | 最新或2022（历届）年12月,并长期坚持 | 正在整改 | |
| 2 | 用权不严的问题。对法律法规理解不深不透，依法依纪执政能力水平不高。 | 以做“四强”干部为准则，牢固树立终身学习意识，努力提高依法依纪执政的水平。 | 最新或2022（历届）年12月,并长期坚持 | 正在整改 | |
| 3 | 律已不严的问题。慎独慎微做的不够，有时考虑个人利益的多，考虑组织和工作的少。 | 始终牢纪使命，不断鞭策自己，时刻以优秀纪检干部的标准衡量工作质量，做好模范带头作用。 | 最新或2022（历届）年12月,并长期坚持 | 正在整改 | |
| 4 | 谋事不实的问题。信心不足，抓基层组织建设浮在面上。 | 发扬钉钉子精神，对确定的目标不动摇，锲而不舍，一抓到底。 | 最新或2022（历届）年12月,并长期坚持 | 正在整改 | |
| 5 | 创业不实的问题。缺乏直面问题和敢于担当的精神 | 强化责任担当牢纪重任使命，不等不拖不等不靠，切实履好职尽好责。 | 最新或2022（历届）年12月,并长期坚持 | 正在整改 | |