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住房公积金缴存的差距有多大?记者在内蒙古省级贫困县杭锦旗调查数据显示：当地职工缴存的平均水平不足1000元，但供电公司职工最高缴存达到15530多元。一些地方和垄断行业不顾国家规定，超比例缴存公积金，涉嫌违规避税和变相发放福利。(新华社7月13日电)
作为一项具有普遍性、强制性的民生福利保障，住房公积金向来颇受民众关注，而缴存差距更是争议焦点。虽说国家规定公积金缴存实行“保底限高”，力促公平，但现实中，那道若隐若现的沟壑却一直存在。一方面部分私企和小型企业，连正常薪酬都难以保障，遑论五险一金;而另一方面，一些国企、垄断企业天价工资单，巨额公积金，惊人福利等新闻却屡见报端。
此前，关于公积金提取难的争议余音仍在，明文规定属于职工个人所有的住房公积金，却经常在正常民生需求面前装睡，在各方意见推动下，各地公积金提取新政也开始试水。但这种痛感，似乎并未戳中一些“大户”。如果超额缴纳是违规的犯险之举，提取起来又有种种障碍，为何这些企业仍乐于将巨款送进公共账户，难道他们真的对职工爱得如此深沉?或是有兼济天下，补贴穷人的情怀?
业内人士分析，眼下执行公积金超标准、超额缴纳的大多是垄断行业国企，这些企业不但利润高、收入高、还占有大量国有资源，作为变相福利发放的巨额公积金，实际上就是被蚕食的部分国有资产，如此缴存，早已脱离了员工福利的范畴，而是实打实的腐败自肥。“各地根据实际情况执行”的弹性，让许多违规行为有了操作空间：在工资发放方式上玩花样，在缴存比例上做文章，在数据报表上变魔术，种种无视规则诚信的行为，贪婪地挖掘着公共资产、民生福利的墙脚。
公积金既然是“公”字当头，便应体现其公共属性及公平底线。无论是缴存还是提取，都应以民生实际为依据，以群众利益为出发点。贫困县的公积金“鸿沟”，绝不能被视为简单的一事一地的违规问题，而应该好好挖掘寻索，追根溯源，看看还有哪些被忽视的漏洞，还有哪些被藏匿的泥沙。