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按照委党组《关于在全委县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》的安排部署，根据中央、省委和省农委的有关要求，经请示委分管主任和机关党委同意，最新或2022（历届）年12月25日，省植保站组织召开了“三严三实”专题民主生活会。会议由王文航同志主持，站班子成员及处级非领导职务干部参加会议，各科室主要负责同志列席会议，省农委机关党委专职副书记马宏君同志到会指导。现将会议情况报告如下：
一、会议基本情况
这次专题民主生活会紧扣“三严三实”主题，围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，联系班子和个人的实际，深入进行对照检查，严肃认真地开展批评和自我批评，着力查摆解决“不严不实”的突出问题，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在委党组的正确领导下，用开放创新、务实担当、团结包容、清正廉洁的精神，扎实推进xx植保改革发展稳定各项工作，为农业农村经济发展做出新的更大的贡献。
为高质量、高标准地开好这次专题民主生活会，会前，站党支部做了充分的准备。一是深化学习教育。在前一阶段学习教育的基础上，对规定的学习内容进行了梳理和重温，进一步深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《党章》、党的十八届五中全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。二是深入查摆问题。采取座谈走访、基层调研、谈话谈心等多种形式，特别是借鉴在群众路线教育实践活动中积累的上级点、领导提，集体议、互相帮，主动找、自觉查，敞开门、群众提等好经验，充分运用组织力量、班子力量、个人力量、群众力量，广泛征求和查找站班子以及班子成员存在的“不严不实”问题。三是广泛开展谈话谈心。聚焦主题，班子成员间、班子成员与分管科室负责人间进行了谈话。四是认真撰写发言提纲。王文航同志主持起草了领导班子对照检查材料，并召开班子会议集体审议;班子成员和处级非领导职务干部自己动手撰写了个人发言提纲。
在专题民主生活会上，王文航同志首先代表领导班子汇报了对照检查情况，并带头进行了个人对照检查，其它参会人员分别对其提出了批评意见。随后，领导班子其他成员和处级非领导职务干部按次序逐一进行了个人对照检查，分别开展了批评和自我批评。同时，参会人员还对个人住房用车、办公用房清理以及工资关系转移等情况进行补充说明。在自我批评中，大家聚焦对党忠诚、干净做事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，直面问题，深刻剖析思想根源，不回避、不遮掩;在相互批评中，大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，开诚布公、有的放矢地指出具体问题，提出改进建议。大家一致表示，同志们的批评意见很准确、很到位，要虚心接受并认真改正，今后要进一步加强理论学习，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，严守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律，自觉践行“三严三实”。大家一致认为，通过这次民主生活会，在批评和自我批评中，认清了自身存在的突出问题和差距，找准了产生问题的深层次根源，明确了今后的努力方向和整改措施，达到了统一思想、提高认识、增进团结、转变作风、改进工作的目的。最后，省农委机关党委专职副书记马宏君同志对会议情况进行了点评，给予了充分肯定，并对下一步工作提出了指导意见。
二、对照检查情况
通过查摆分析，领导班子及班子成员、处级非领导职务干部存在的“不严不实”问题及其表现，主要集中在以下四个方面：
(一)在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面
对党的路线、方针、政策研究得不深不透，对学习抓得不紧、重视不够。突出表现在习惯于用常规的思维方式看待问题、思考问题、决策问题，致使全站的学习风气不浓，学习的主动性、积极性不强，业务工作创新性、瞻前性思考不够。
(二)在加强党建工作和党风廉政建设方面
存在政治理论学习不够和学习质量不高的问题，存在党内组织生活不健全和不规范的问题，存在对党员的教育、管理不到位的问题。突出表现在在政治学习过程中，肤浅的学习次数多，理论联系实际、解决问题的次数少;自学时间多，有针对性的专题研讨时间少等。党费收缴一个季度一次或半年一次。很少召开警示报告会、专题报告会等，疏于对党员干部的日常管理。
(三)在理想信念、党性修养、权力观和利益观以及道德品行方面
党性修养亟待加强，遵规守纪的思想意识和管理水平有待进一步提高。突出表现在在党性锻炼提高上、在世界观、人生观和价值观改造上，或多或少存在惰性，缺少锤炼的自觉性;在遵规守纪方面，或多或少存在松懈思想，缺少纪律无条件遵守的意识;在管理工作上，或多或少存在不求有功，但求无过的杂念，缺少严格管理、创新向上的工作激情等。
(四)在敢于担当、干事创业方面
工作中常出现畏难情绪，进取心不强，缺少担当精神，有安于现状的倾向。突出表现在在研究工作过程中，存在“难”字当头、“退”字当先的现象，遇到涉及改革和创新层面的问题不愿深究，抓的不紧、落得不实;对工作完成的标准和要求不高，推进植保工作改革创新发展的力度不足，以至于发展成效距离农民群众的期望仍有差距。
三、努力方向和整改措施
针对查摆出的“不严不实”突出问题，会议形成了一致意见，要从领导班子和领导干部做起，严格落实从严治党的各项任务要求，集中力量抓好整改落实，着力构建践行“三严三实”制度化、常态化、长效化机制，带领党员干部和全站职工，认真贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”理念，扎实推进“十三五”植保改革创新发展。
(一)深化理论学习，提高整改工作的主动性和自觉性
继续深入学习习近平总书记系列讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内规章，深刻认识开展“三严三实”专题教育的极端重要性，全面剖析和认识“不严不实”问题的存在形式和极端危害性，从增强政治定力、站稳政治立场的高度，不断提高领导能力和工作水平，增强大局意识和危机意识，进一步提高整改工作的主动性、自觉性和紧迫感，确保问题得到有效解决。
(二)提高党性修养，夯实整改工作的思想基础
严格落实党内政治生活制度，坚持“三会一课”和民主集中制，加强党性锻炼，加强党章学习，切实解决好理想信念和宗旨意识问题，打造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍，不断增强遵守党的政治纪律和政治规矩以及组织纪律、财经纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律的思想自觉和行动自觉，为整改工作提供强有力的思想保障。
(三)建立问题清单，强化整改工作的责任落实
按照“一岗双责”和支部书记负总责的要求，班子成员和支部委员分工负责，领导带头，以上率下，把“不严不实”突出问题与尚未整改到位的“四风”问题结合起来，建立问题清单，细化整改措施，明确整改时限，抓好落实。将整改工作作为最新或2022（历届）年党建工作的重要内容，贯穿于整个业务工作之中，务求做到立行立改、应改尽改，取得显着成效
(四)做好建章立制，确保整改工作的总体效果
在严格执行中央八项规定和省委十项规定以及省农委十八项规定的基础上，根据党规党纪以及国家政策法规，进一步梳理和完善站里的规章制度。对符合政策、行之有效的，继续坚持;对不切实际、不起作用的，修订完善;对参照执行、没有明确的，抓紧制定，构建覆盖作风建设全方位、工作运转全过程的制度体系。同时，加强监督检查，强化制度的执行力，时刻把纪律和规矩挺在前面，推动践行“三严三实”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求的规范化、制度化管理。