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前言
一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。
而如今，一直就存在的就业压力似乎更加突出而如今，经济因素也将对就业产生影响。“大学生就业冬天”已经在社会上喊了很多年，更可怕的是这个“冬天”每年都在过。表面上看是与扩招有关，但问题是大学生就业思路有根本性问题。就业已经不再是大四才考虑的问题，大一就应该对职业有一些规划了。
我希望通过这篇职业规划能够更好的认识自己，找到自己的职业发展方向，然后有针对性地加强自己的职业能力培训，化“被动就业”为“主动择业”，让自己一开始就赢在职场起跑线，成为抢手的职场新人。
一、自我分析
1、个性特点
根据学校的职业测评、网上比较有权威性的相关测试和家长朋友以及自己的一些分析，我得出以下结论：
根据霍兰德理论进行的测试结果表明，我属于社会型、研究型和艺术型(SIA)。
因此，适合我的职业应具有以下特点：涉及与他人协作、沟通以及教育他人，经常要求工作者为他人提供帮助，与各种式样、设计和图案打交道，表现自我而不必墨守成规。
所以适合这种类型的职业大概有以下几种：社会工作、咨询、调解、教育和一些要求组织他人的职业，。
个性特点：我的个性特点基本描述为：性格内向、感觉、情感丰富、判断，具体而言，可描述为以下几个特点：
能够很好地集中精力、关注焦点 ;
强烈的工作热情，认真负责，工作努力;
良好的协作技巧，能和别人建立起和谐友好的关系;
讲求实效的态度，办事方法现实可行 ;
十分关注细节，能够准确地把握事实 ;
能够连续地工作，对相同的工作任务不会感到厌倦;
非常强的责任意识;别人可以信任你实现自己的诺言;
喜欢运用固定的办事程序;尊重别人的地位和能力 ;
通情达理，看问题现实 ;
有韧性，在困境中不轻易放弃。
2、SWOT分析
| 自身因素（内） | 外界因素（外） |
S（优势） | 1、有从事相关行业的热诚 2、具备相关行业的基本素质，如学习能力、团队合作精神、细节观察、责任感、动手能力 3、自我提升的计划满足行业要求 | 1、生物医药行业发展迅速，人员需求大 2、北京是经济发展迅速的地区，机会多 3、生物医药的作用和意义在不断地提高 4、世界范围内生物发展前景良好 5、民族院校有良好的民族医药研究基础 |
W（劣势） | 1、学习成绩不算优秀 2、知识结构暂时不够完整和全面，欠缺相关学科的专业知识 3、对于突然的变化难以适应 | 1、北京人才竞争大 2、我国生物行业没有完全发展起来，生物公司比较少 3、生物医药公司的竞争大，对人员要求也相对提高 |
O（机会） | 1、有充足的时间完善知识结构，可以通过考研究生来充实自己 2、积极参加各种比赛，锻炼自己，提高自己的能力 3、有一定的良好的社会互动关系 | 1、学校、学院内有资深的就业指导老师做指导 2、生物知识涉及面广，就业灵活 3、生物医药专业是北京生源本科毕业生紧缺的专业 |
T（制约） | 1、考研存在一定风险 2、比赛竞争激烈，自己的最后排名是未知数 3、专业学习与课余实践的冲突，课余时间参加各种活动对于学习肯定有影响 | 1、目前本科专业不完全对口 2、很多企业强调研究经验和学历 3、今年爆发的经济危机使就业问题更加严峻 |
二、主要目标职业的岗位职责和任职资格
1、公务员：
| 工作描述及说明 |
主要工作 | 对下属的惯例和监督，保证销售任务顺利完成，计划、组织、指导和控制销售活动 |
基本要求 | 大学本科或以上学历，最好有相关工作经历 |
能力分类 | 能力要求 |
决策能力 | 具备根据部全面的信息分析、评价、选择，做出决策和承担风险的能力 |
策划能力 | 有能力对所定的目标进行论证说明，确定重点，制定可行的行动计划 |
领导能力 | 有能力确定目标，让人接受一种观点，一个方案获一项行动计划。进行组织落实，确定检验标准及范围，并有能力对工作进行追踪 |
沟通协调能力 | 有能力说明自己的意见，观察别人的反映，倾听别人的意见，对其意见进行整理，做好协调统一工作 |
谈判能力 | 深处冲突的形势之中，面对不同的对手，仍能把握住方向，创造巨大的效益 |
责任能力 | 全身心地投入落实所决定目标的工作中，有能力行使权力，独立管理工作 |
2、研发人员：
| 工作描述及说明 |
主要工作 | 同集团或机构取得联系共同促进管理方法、解读新发现，收集并分析相关信息 |
基本要求 | 具有大量的知识、技能和经验，至少学士学位，很多职位要求更高学位 |
能力分类 | 能力要求 |
协助能力 | 要求乐于与他人合作，工作中表现出和善、合作的态度 |
成就努力 | 保持自己对目标的挑战欲，并竭尽全力完成任务 |
承受能力 | 能够接受批评，并冷静有效地处理巨大压力下的工作 |
可靠性 | 可靠、有责任地，值得信赖地履行自己的职责 |
细节观察 | 注重工作中的细节，完美的完成任务 |
3、翻译：
销售部经理 | 工作描述及说明 |
主要工作 | 与客户或发言者交流，保证译文传达了原发言者的意图 |
基本要求 | 具备与此职业相关的技能、知识和工作经验；需要接受相关的培训 |
能力分类 | 能力要求 |
协调能力 | 将众人组织到一起并调和差异 |
理解能力 | 理解对方讲话的要点，适当地提出问题，关注并理解他人的反应；确定发言者的意思，并准备翻译；理解工作文件的句子和段落 |
表达能力 | 有效的口头沟通，交谈中有效果地传递信息 |