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南省十二届人大常委会第16次会议在长沙开幕，省政府向会议书面报告了《关于全省贯彻实施公务员法情况报告审议意见办理情况的报告》（下称《报告》）。《报告》称，去年，湖南进一步提高公务员津贴补贴水平，提高工资福利保障，省、市州、县市区公务员年人均增资分别为3100元、6000元、5000元。
为进一步提高公务员工资福利保障水平，当前，湖南正在按照国家统一部署，完善公务员工资制度，推进公务员养老保险制度改革，着重解决基层公务员待遇偏低问题。具体包括五大举措，一是调整公务员基本工资标准和工资结构，年人均增资3600元；二是在县以下机关建立公务员职务与职级并行制度，解决基层公务员职务晋升空间小、待遇难以提高的突出问题；三是对乡镇公务员实行乡镇工作补贴，补贴水平不低于月人均200元；四是增加离退休公务员的离退休费，并在增资幅度上向早期离退休人员作适当倾斜；五是根据国家建立的公务员基本工资标准正常调整机制，综合考虑社会经济发展、财政状况和物价变动等因素，原则上每年或每两年调整一次公务员基本工资标准。
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公务员工资6月底前调整到位
公务员的待遇问题，一直是近年的舆论热点。今年1月14日，国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。
随后，有媒体曝光了公务员工资制度调整的方案。人社部副部长胡晓义在1月19日的国新办发布会上证实，国务院办公厅转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这些文件已经发到各单位。
两会期间，人社部部长尹蔚民强调，今年将着力解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。随后的政府工作报告中也明确提出，要深化机关事业单位工资和津补贴改革。
但公务员工资调整具体何时落地？此后并未有明确的消息。在5月12日召开的全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议上，国务院总理李克强要求：今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。
而在湖南，今年年初就传出公务员加薪的消息。当时省人社厅副厅长杨长永在回应此事时表示，工资到底加多少、怎么加，仍然没有定论，但此次工资调整，重点是面向科级和科级以下基层公务员，而不是说公务员职务越高加的工资越多。杨长永介绍，从2005年开始，湖南的公务员已经有10年没加工资，且当前的工资制度“脑袋小、尾巴粗”，基本工资仅占整个工资的30%左右，而津补贴占了近70%，工资结构明显不合理，因此必须进行改革。