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基层公务员收入低不低要看怎么比
近年来，公务员群体尤其是基层公务员工资的调整信号屡屡被放出。近日，“适当提高基层干部待遇”又被写入了中办文件。在北京，基层公务员群体的收入如何?昨天，多名北京基层普通公务员表示，他们的实际收入在5000元左右，甚至更少，“相对于北京的生活成本，收入偏低。”(11月20日《新京报》)
基层公务员收入低不低?这恐怕是个仁者见仁、智者见智的问题。而不能仅靠臆想，就妄下结论。那么，对基层公务员的工资究竟是该调低，还是该调高，也不能随意而为之。因此，笔者认为，如何使基层公务员工资收入更具科学性与合理性，很显然，无论是做纵向比较，还是做横向比较，都必须具备以下比较元素。
其一，基层公务员收入低不低，首先应该纵向地和动态的物价水平相比。
假如物价水平偏高，进而使基层公务的各项消费支出入不敷出，甚至经济负担严重。那么，很显然，基层公务员的工资收入也就应该随着物价水平，水涨船高。相反，则亦然。就应该根据物价水平等各因素综合考量，适当下调工资收入，才更具客观合理性。
其二，基层公务员收入低不低，也应该横向地和当地普通居民收入水平相比。
假如基层公务员远远低于当地普通居民收入，使生活质量不能得到很好的改善和提高，很显然，就需要提高当地基层公务员的收入，以便和当地普通居民的收入水平保持持平。而如果，其基层公务员收入，已经遥遥领先高于当地普通居民收入，却还整天叫屈，说什么工资收入低，还要整天高呼涨工资，这就不但显得无事生非、有些矫情，而且也有失和谐与公平。
说到底，基层公务员工资该不该涨不能仅靠臆想。目前基层公务员工资收入究竟低不低，该不该调整，不仅要纵向和横向地比，更要动态的比。只有使基层公务员收入，在制度化和动态化规范运作下，才能做出更为科学而合理的判断。那么，基层公务员的工资究竟该怎么涨，还是该怎么调，也才更具说服力。