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四川16万人报考公务员 考录比23：1创3年来新低 9月27日，166595人将走进考场，参加最新或2022（历届）年下半年全省公开考试录用公务员笔试。本次考试共设招考职位3738个，拟录用名额7445人，报考人数与录用名额之比(简称考录比)为23：1。
从最近3年的数据来看，我省公招公务员的考录比由最高的35：1下滑至今年的23：1，与今年上半年的考录比24：1保持平稳的态势。省人事考试中心相关负责人认为，数据的走低，只能说明人们报考公务员越来越理性，人们对人生的定位更加清晰。
读数据
持续走低 考生：竞争程度降低了
来自省人事考试中心的数据，本次考试的应考人数166595人。本次考试共设招考职位3738个，拟录用名额7445人。根据这两个数据进行测算，报考人数与录用名额之比约为23：1。
23：1，是高还是低?记者将最近3年共计6次的考录比进行了对比。统计数据显示：最新或2022（历届）年上半年考录比达到顶峰35：1，此次是最近3年以来，考录比最低的一次，但与最新或2022（历届）年上半年数据相近。“以前，只晓得最新或2022（历届）年上半年刷新了竞争程度最温柔的纪录，没想到考录比没有最低，只有更低。”准考生赵丹荔(化名)对这样的数据倒是持欢迎态度，她认为，这将降低竞争激烈程度。
公考降温?专家：报考越来越理性
考录比由35：1降至23：1，人们似乎读出了公考热降温的意味。事实上，公务员公招考试的参与者在减少是个不争的事实。这不仅在我省体现，更体现在全国各地。
今年4月份，人社部新闻发言人李忠曾公开回应全国21个省组织了最新或2022（历届）年公务员招考数据。他透露，共计划招录10.18万人。报名确认人数256.36万人，这比最新或2022（历届）年减少了36.09万人，减幅12.3%。对此，省人事考试中心相关负责人说，“这只能说明人们报考公务员越来越理性，人们对人生的定位更加清晰。”这位负责人说，对于那些真心想服务社会、服务大众的人来说，还是把当公务员当作实现个人理想的途径。
最难考
竞争力度最大职位 考录比673：1
本次考试，报考人数最多的职位是成都市新都区食品药品稽查大队综合管理职位，共1481人报考(录用名额为3人)，竞争比例最大的职位是成都市青羊区(微博)法院行政人员职位，报考1346人(录用名额2人)，考录比为673：1。
为何这些职位报考者扎堆?省人事考试中心相关负责人分析，这与职位的要求有关。如果职位限制条件比较多，就会把不符合条件的报考挡在门外，相反，如果报考条件比较宽泛，则会吸引很多人前来报考，也会导致竞争程度非常激烈。
成都考区人气旺 43个考生录一个
统计数据显示本次考试人数最多的是成都考区，应考人数共计18407人。应考人数在10000人以上的有5个考区，分别是成都(18407人)、凉山(微博)(13735人)、乐山(微博)(12478人)、阿坝(微博)(11999人)、宜宾(微博)(11200人)。考试人数最少的是广元(微博)考区，
共731人。成都考区也是最难考的考区，43个考生录一个。相关专家分析，这与成都作为省会，具有超强的吸引力有关。同时，也与成都招录的名额比较多有关。
防作弊
将使用试卷雷同分析技术
公务员考试作弊，在我省还是比较少的。但个别年份也有严重的主观故意违纪违规发生。对此，省人事考试中心相关负责人提醒众考生，一定要诚信作答，诚信考试。对于部分心存侥幸，想在考场通过高科技作弊的考生，他说，“考后将启用试卷雷同分析技术，经甄别认定为雷同试卷的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》给予处理。”据悉，作弊最严重的处罚是终身禁考公务员。