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河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布《河南省最新或2022（历届）年统一考试录用公务员公告》，全省最新或2022（历届）年统一考试录用公务员工作全面启动。全省共计划招录4732人，人数创历年之最，岗位分布更广，但每个岗位录用人数多为1~2人，考生选择难度加大。
15个省辖市可网上报名，8月18日至22日网上报名，8月20日至22日现场报名，9月27日进行笔试。
竞争激烈
岗位招录人数多为1~2人
今年的岗位不仅数量多，而且范围广。
今年省考的招录人数增多，职位分布更加广泛，很多系统招录职位都有大幅度增加。比如，省直单位招录人数增加到261人，同比增加一倍多;省辖市市直单位招录人数也有大幅增加，同比增加约两倍;乡镇机关的招录人数也有小幅度增加。
在职位分布更广泛的同时，每个岗位的要求人数却在减少。很多岗位要求的人数在4人以下，大多数岗位只招录1~2人，极少有职位招录人数超过2位数。这表示考生的选择难度增加，竞争也会更加激烈。
另据河南华图统计，今年报考门槛有所降低，其中不限专业的岗位占比42.17%，而历来的四大热门招录专业文秘、法学、计算机、财会占比32.29%，基本上覆盖了毕业生中大部分考生的专业。
招录单位主要有：
省纪委派驻机构、省国家保密局、省高级人民法院、省人民检察院、省政府办公厅、省发改委、省科技厅、省财政厅、省环保厅、省交通厅、省水利厅、省商务厅、省审计厅、省政府外侨办、省统计局等省直机关。
郑州市民政局、郑州市财政局、郑州市人社局、郑州市国土资源局、郑州市城乡建设委员会、郑州市住房保障和房地产管理局、郑州市城市管理局等。
去年没有招录的工商、地税、质监三大垂直系统，今年重新开始招录。
报名方式
15个省辖市可网上报名
本次报名仍然采取网上报名与现场报名相结合的方式。
与去年相比，网上报名范围进一步扩大，省直单位和郑州市等15个省辖市采取网上报名的方式。报考三门峡市、商丘市、驻马店市市直单位和所属县(市、区)直单位、乡镇机关及地税系统驻三门峡市、商丘市、驻马店市的市以下单位，永城市、新蔡县等省直管县(市)直单位和所属乡镇机关及省地税系统驻新蔡县的县以下单位的，采取现场报名的方式。优秀村干部报考乡镇机关的，均采取现场报名的方式。
网上报名时间：最新或2022（历届）年8月18日8：00至8月22日18：00
网上报名方式：考生可登录河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片。通过报考资格初审的人员，于报考资格初审通过之后至8月24日18：00期间通过原报名网站交纳笔试考务费，否则将视为放弃。网上交费成功后，报考人员需于9月23日8：00至9月27日16：00期间登录河南人事考试网下载并打印准考证。
现场报名时间：8月20日至8月22日(每天8:00至16：00)
现场报名方式：到有关省辖市、省直管县(市)设立的报名点进行现场报名。现场报名时须提交本人有效身份证、毕业证、学位证、4张近期同底版免冠一寸照片等。
根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免交笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)交纳笔试考务费。
成绩咋算
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩
考试分为笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，考试范围参考中央机关及其直属机构最新或2022（历届）年统一考试录用公务员公共科目考试大纲，各科满分均为100分。笔试考点分别设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点。
笔试于9月27日进行，上午测试行政职业能力测验，下午测试申论。笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
根据笔试成绩，按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
面试主要采取结构化面试的方式进行，根据职位特点也可采取无领导小组讨论、情景模拟、文件筐作业等方式面试。面试满分100分。
新录用的公务员试用期一年，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的取消录用。新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。
想看更多职位信息：
可通过河南省人力资源和社会保障厅网站(http：// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公务员局网站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)查询。
专家分析
招录人数创历年之最
河南华图公务员考试研究中心魏发琪介绍说，今年“省考”招录人数创河南历年之最，可以说是公务员考试的“大年”。
“公务员考试与高考一样，也有大小年之分。今年招录人数为历年最多，岗位分布也较广，对考生的吸引力比较大。而且岗位涉及地税、工商、质监等系统。”
舆论不影响报考热情
今年，关于公务员的新闻层出不穷，比如福利下降、辞职等。这些报道引发不少人的讨论，认为当下的舆论环境会影响报录公务员的热度。
但魏发琪认为，今年的“省考”依然会很热。“今年招录的人数多、岗位质量好，吸引力是比较大的。而且今年全国应届毕业生人数超过去年，在严峻的就业形势下，报考公务员的热度不会有太大改变。”
基层单位招录已成常态
去年，乡镇机关共招录1971人，占总招录人数的48.8%左右;今年乡镇机关招录1817人，占总招录人数的38%左右。魏发琪介绍说，这几年来，每年“省考”的基层单位招录人数都控制在1700-1900人，这符合我国当前鼓励优秀毕业生到基层工作的方针，所以说，基层单位招录“大势已定”。
网上报名范围扩大
今年的另一变化是网上报名范围扩大。去年，郑州等10个省辖市进行网上报名，共有11个网上报名通道。今年，省直单位和郑州市等15个省辖市采取网上报名，三门峡市、商丘市、驻马店市采取现场报名的方式。
另有专家分析称，网上报名范围扩大，会引来外地考生，考生数量增加，竞争会更加激烈。
乡镇机关1817人
要求年龄在18~36岁
具有大专以上文化程度
及符合职位要求的工作能力
另外，乡镇机关还将面向我省目前在岗、截至最新或2022（历届）年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招录200人。
报考要求年龄在18~36岁，为1978年8月18日~1996年8月18日期间出生，具有大专以上文化程度以及符合职位要求的工作能力。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。