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教师从事有偿补课一经查实，一律退回违规所得，记入教师个人信用档案，作为师德考核、年度考核、教师资格定期注册、教师职务聘任、岗位聘用、评先评优的重要依据，实行“一票否决”，并视其情节严重，并给予相应处分。
淮北市教育局表示，在最新或2022（历届）年查处20余名教师的基础上，淮北市始终保持高压态势，实施重拳治理，对违规违纪的学校和个人实行“零容忍”，强化问责刚性，以抓铁有痕的决心从严打击违规行为，做到“惩治一个、震慑一批”，努力提升群众对教育的满意度。