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务员编制少,但是需要公务员编制的工作却多,所以就有了参照公务员编制,其他的如工资福利待遇、日常管理等,都是执行《公务员法》及其配套法规、政策的规定。由财政全额拨款,事业单位分财政全额拨款单位和差额拨款单位,各政府委办局都是财政全额拨款。
一般而言,就行政职能和福利待遇来讲,整体上是公务员单位>参公单位>事业单位。但是也并不是意味着所有的单位部门都是这样,其实和当地的财政状况以及各单位的性质、事业单位的收益等多方面共同决定的。所有,不能片面的认为公务员单位一定会比参公或者事业单位更好,需要具体问题具体分析。
yjbys提醒大家,想要一份稳定的工作的同学,可以认真分析,多方面了解这些具体的单位,然后提高自己的专业素养,每年从国家公务员考试、省级公务员考试、乡镇公务员考试、各地市事业单位、参公单位招考,很多次机会,努力尝试,要相信,机会总是留给有准备的人!