最新或2022(历届)关于公务员的绩效奖金的浅析

时间:02-07编辑:佚名 政策改革

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忆说,“当时的‘八项规定’,立刻给公务员队伍上了个‘紧箍圈’。”

  时至今日,仍能在一些网站显要的位置找到中央政治局的那次会议全文。据官方媒体最新或2022(历届)年12月4日报道,会议强调,要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动等。

  “这之后,一年几次的旅游没了。出去开会的次数也少了,甚至开会的油补,有时候都没了。”大梅说,“一直到现在,大家都在谨慎小心地执行相关部门的规定。”

  远非个案

  对于公务员队伍来说,敲山震虎的不只是“八项规定”,还有反腐。让外界关注的是,今年1月8日,中纪委监察部在新闻发布会上称,去年全年,68名中管干部已结案处理或正在立案审查,其中不乏“大老虎”级别的人物。“这些,我们基层公务员都看在眼里。”老吴说。

  与大梅类似,2007年就成为公务员的小徐产生了“一丝丝的失落感”。

  过年回家,同学聚会是必不可少的一项内容。“往年,我都会小小展示下我的优越感。或者,一些同学会用艳羡的目光赞扬下我‘朝九晚五’的生活;抑或,一些哥们还会跟我开玩笑地说些‘你这部门油水不错’之类的话。但去年和今年,我都尽量保持着低调。”在县城一处经济开发区做公务员的小徐对《国际金融报》记者说,“这些,就是我的对比。”

  今年除了低调,小徐还被人“调侃了”。“酒桌上,有开玩笑说‘你什么时候进去’,也有开玩笑说‘什么时候辞职’。当然,都是铁杆兄弟,我不会计较。”小徐说,“但有时不免感慨,前后对比未免强烈些。”

  有近30年公务员经历的老吴表达的是“工资上的无奈”。他对《国际金融报》记者透露,去年以来,他所在的国税局就在实行工资阳光化。“意思就是,工资中该透明的部分就透明。同时,各级、各乡镇等的工资差距不能拉得太大。”

  “尽管上述方案尚在讨论阶段,但这样造成的结果就是,刚进来两年的基层公务员,和工作了30年、未晋升的基层公务员工资水平差不多。这就让不少‘老人’感到不满。毕竟,如按工龄算,他们本可以收入更高。”老吴说,“不仅如此,与原先相比,一些福利,如超市购物卡、礼券等,今年几乎看不到了。”

  老吴没有说出口的是,按以往他所在部门的惯例,以老吴的年龄,早就可以享受地市级副局长级的待遇。但因为上述变化,他的收入可能会骤降。

  “直到现在,我今年的绩效奖金都没发放。”无独有偶,小鞠去年刚在一处富饶的小镇升任副科长,并兼任领导秘书,本以为待遇会提高的他发现,和几年前相比,几乎没有提高,这

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