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薪，工龄长、干得好，一样可以享受与领导相同的待遇。”同时，孙庆国还提到，实行职务职级并行后，待遇改变的同时也会提高公共服务水平，受益者也有老百姓。未来还可能拓宽由下而上的遴选通道，这样有基层工作经验的人遴选到省市做出决策、制定政策时或将更为合理，可行性更强。这一制度的实行，或也将对偏远地区基层公务员多岗位零报考的情况有所改善，增加基层岗位的吸引力。
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公务员职务与职级并行
简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求，就能不断提高职级。
进程最新或2022（历届）年初
中组部、人社部联合召开全国公务员管理工作会议，人社部部长指出，最新或2022（历届）年的工作重点是推进公务员分类改革，建立公务员职务与职级并行制度。
最新或2022（历届）年5月28日
人社部发布了《最新或2022（历届）年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，其中明确提出，开展县以下机关建立公务员职务与职级并行制度试点。
最新或2022（历届）年12月2日
中央全面深化改革领导小组第七次会议召开，提出“县以下机关建立公务员职务与职级并行制度”。