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单位人员也需要从自己工资中扣除一部分养老金,存入其个人账户,这势必导致公务员拿到手的工资变少了。为了平稳过渡,有关部门很可能会在改革之前,给机关事业单位人员适当涨工资,使扣除个人缴纳部分之后,拿到的工资能与之前基本持平。
中国社科院世界社保研究中心副研究员房连泉提到,即便并轨,基本养老金这一块的差距,也不会完全填平。因为养老保险和工资是挂钩的,缴存比例一旦确定,基本养老金账户里每年能存入多少钱也随着确定,现实情况是,公务员的平均工资高于普通工人的平均工资,因此即便按照相同比例缴纳,两者拿到的养老金仍然存在一定差距。如果机关和事业单位人员涨了工资,养老金的差距可能会小幅拉大。
公务员养老金会不会减少?
职业年金 会弥补养老金的减少
“我个人认为,大家不要对这个养老金并轨抱太大希望,从制度上并轨了,不一定能从结果上并轨。并轨后,公务员和事业单位工作人员的退休金未必会变少,企业人员跟他们的退休金差距不一定能缩小。”唐钧进一步解释说,基本养老金只是一部分,除此之外,还有一个职业年金。所谓职业年金,是指公职人员的补充养老保险,这部分由其所在的机关或事业单位缴纳。
从本质上看,职业年金是职工工资的延期支付,这种延期支付的目的是为未来的退休养老做准备,以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降。实际上,目前企业年金制度已经建立起来,企业年金的缴纳遵循自愿原则,也没有固定的标准和比例。从目前的情况来看,给职工缴纳年金的企业非常少,一般的企业不具备这样的财力,又没有强制措施。而机关和事业单位工作人员就不一样了,如果是机关单位或者全额拨款的事业单位,其职业年金将由财政全额补贴,这是有保障的。“因此,并轨后,公务员的职业年金会在很大程度上弥补养老金的减少。”唐钧认为。
房连泉说,这个并轨应该是平稳“转轨”,而不是一蹴而就,毕竟有很多人在机关工作二三十年了,如果一下退休金少很多,可能会引发社会问题,同时也会给改革带来更大阻力。
是否会导致公务员离职潮?
不会引发离职潮 会促进人员流动
消息一出,就有不少在机关或者事业单位工作的人在网上抱怨,称现在的工资已经够低了,考进体制内,本想图个安稳,退休后又有保障,这么一改,真是呆不下去了。甚至有网友预测,这可能会导致一定规模的公务员离职潮。
“这个有点夸张了,效果不会那么明显的。”唐钧认为,首先,并轨之后公务员的退休金不一定会减少;其次,在当下