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(3)考生进入考点后，不得使用任何通讯工具和无关电子设备。考生携带的所有通讯工具和电子设备必须关闭电源且寄存在检录处，并在信封上写明自己的姓名，待面试结束后，离开候考室时凭二代身份证取回。否则，一经发现考生拿出或使用任何通讯工具和无关电子设备，则视作舞弊，面试成绩判零分。
(4)面试时间持续1天，面试期间考生全程封闭。考生除正常应试外，必须集中在候考室候考，不得随意出入候考室。中午由考务工作人员提供中餐，考生不得离场。
(5)除正常应试外，考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份。
(6)考生面试结束并确认本人成绩后，必须立即离开考场、考点。
(7)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
5.面试成绩统分
(1)由面试考务工作办公室完成统分工作，确定考生的最终成绩。
(2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算。
6.同一岗位入闱面试考生原则上在同一面试小组面试。如同一岗位面试人数较多，则按考生笔试成绩由高到低排序，交叉分组，分为若干面试小组。同一岗位考生分为2个或2个以上面试小组进行面试的，应对面试小组的面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。
7.公示总成绩
按笔试与面试成绩比例统计考生总成绩并公示(如遇综合成绩相同，则以面试成绩的高低来择取)。
中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%。
幼儿园幼儿教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。
(三)公布总成绩
按笔试与面试成绩比例统计考生总成绩并公示(如遇综合成绩相同，则以面试成绩的高低来择取)
(四)择岗
各考生按所报考学科笔试与面试成绩比例总成绩，从高分至低分依次进行选岗。
请各考生注意：成绩于8月20日上午在南昌太阳教育网公布，同时下午14：00至南昌外国语学校多功能厅进行选岗。
(五)体检
按补录岗位1 ：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由医院收取。如未参加体检或体检不合格，取消资格，并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补。
(六)政审
对体检合格人员进行政审，如未参加政审或政审不合格，取消资格，并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补。
(七)公示
在南昌人才招聘网、南昌高新管委会公示拟聘用人员名单。
(八)试用和聘用
1.试用(最新或2022（历届）年9月1日—最新或2022（历届）年2月28日)
根据招聘教师计划分配至相关学校，试用期为6个月。
2.聘用
试用期满后，由所在学校对试用教师的德、能、勤、绩方面进行综合考核，区社发局、人社局予以审核。考核称职者，予以正式聘用，聘期为3年，聘期内岗位不作调整。
(九)待遇
录用人员由区公共就业人才服务局实行人事代理，属编外聘用，享受区在编在岗教师同等待遇。
(十)报考要求
1.符合补录条件的人员均可报名，每位考生只能相应报考一个学科。
2.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。
(十一)咨询电话
咨询电话：
南昌高新教育事业管理中心:0791-88161448、88161306
网上报名技术咨询电话：0791-87860203、091-87860215
以上电话请于工作时间内拨打(上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外)。
四、本区不举办也不委托任何社会中介机构举办考前辅导培训班。
五、此次招聘教师为南昌高新管委会自主招聘，解释权归南昌高新区招聘教师工作领导小组办公室。