人行法律类笔试题和面试题答案目

时间:11-15编辑:佚名 招聘笔试题

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  二、多选(1.5分*10道)

  1. 自治条例的制定主体

  2. 孳息的认定

  3. 上市公司的信息披露:年度报告、中期报告、责任主体

  4. 可以申请复议的民事裁定、决定(选项有:罚款、回避、管辖权异议、先予执行)

  5. 商业银行的那些行为须经银监会批准(选项有:设立、分立或合并、解散等)

  6. 效力待定合同的认定

  7. 派出机构的行政复议机关

  8. 债权人会议:成员、可否代理、有担保权的债权人的表决权

  9. 票据背书的有效与无效的判断

  10. 证券公司申请保荐机构资格,应当具备的条件(选项有:注册资本、从业人员、最近几年有无受行政处罚等)

  三、判断(0.5分*20道)

  1. 合同被解除后,合同中规定的仲裁协议条款是否有效。

  2. 持有一定比例表决权的股东以公司被吊销营业执照未进行清算请求法院解散公司,法院不予受理。

  3. 公示催告程序仅适用于一切的票据。

  4. 法定代表人超越权限订立的合同,经追认后有效。

  5. 大陆法系国家崇尚编纂法典,立法上都选择民商合一。

  6. 清末修律对我国的法律传统造成了一定的冲击。

  7. 首要分子既可以是主犯,也可以不是主犯。

  8. 某公司以侵犯技术秘密申请不公开审理,法院认为不属于不公开审理的范围。

  9. 对单位存款,商业银行可以拒绝任何单位或个人查询。

  10. 商业银行提供贷款,应遵守的资产负债比例的规定。

  11. 《银行业监督管理法》规定的责任人员的范围。

  12. 全国人大常委会批准某国与香港的某协定。(具体是啥完全记不清了!)

  13. 某公司以低于成本的价格出售即将过期的商品,不构成《价格法》上的掠夺性定价。

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