应聘外贸业务主管的笔试题和面试题答案

时间:11-18编辑:佚名 招聘笔试题

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外贸业务主管的笔试题分享:

1:在没有选择的情况下,认知失调理论不适用,但符合行为主义的强化理论,( )。

A.行为的结果受到的强化越大,人们对行为的态度越积极

B.行为的结果受到的强化越小,人们对行为的态度越积极

C.行为的结果受到的强化越大,人们对行为的态度越消极

D.行为受到的强化越大,人们对行为的态度越积极

2:在政策分析过程中,要对主体与客体、内因与外因、眼前利益与长远利益全面考虑,这是遵循政策分析基本原则中的

A.民主化原则

B.系统性原则

C.预测性原则

D.多样性原则

3:行政系统内部一般监督中最主要、最有力的监督形式是( )。

A.上下级监督

B.职能监督

C.主管监督

D.审计监督

4:市场定位指的是

A.企业依据产品的市场占有状况,给本企业产品规定的市场地位

B.消费者根据某产品的市场状况,给该产品规定的市场地位

C.企业根据消费者对某产品的重视程度,给本企业产品规定的市场地位

D.消费者根据对企业的重视程度,给该企业产品规定的市场地位

5:企业营销人员应密切关注国家的产业政策及其变化,并及时调整( )开拓新的市场。

A.营销队伍

B.产品结构

C.销售渠道

D.产品价格

6:产品出口的价格条件不包括

A.成本加运费价

B.工厂交货价

C.成本加成价

D.成本加运费、保险费价

7:广告策划的基础是

A.市场调查

B.广告定位

C.广告创意

D.广告效果测定

8:某企业有一新产品刚投放市场,这个时候它应该选择的公关行为方式是

A.建设型公关

B.维系型公关

C.进攻型公关

D.征询型公关

9:业通过发展新产品来替代现有产品的时期应是产品生命周期的

A.投入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

10:目前对态度的定义大家公认最好的解释是

A.Allport认为态度是一种心理和神经的准备状态,它通过经验组织起来,影响着个人对情境的反应

B.Krech认为态度是个体对自己所生活世界中某些现象的动机过程、情感过程、知觉过程的持久组织

C.Freedman认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的由认知、情感和行为倾向三个成分组成的心理倾向

D.Freedman认为态度是个体经验对事物、观念或他人产生的认知

11:按领袖价格定价,属于

A.成本加成定价法

B.需求导向定价法

C.习惯定价法

D.生产导向定价法

12:我国工商行政管理法律、法规的渊源有( )。

A.法律、行政法规、地方性的法规

B.法律、行政法规和部门规章、地方性的法规和规章

C.宪法、法律和行政法规

D.宪法、法律、行政法规和部门规章、地方性的法规和规章

13:Hook认为在公平交换时,儿童比成人更常用

A.均等原则

B.各取所需原则

C.平等原则

D.等价交换原则

14:公关调查中使用最广泛的方法是

A.公众代表座谈会

B.资料分析

C.民意测验

D.利用新闻媒体

简答题

15:组织实际形象分析包括哪些步骤?

16:某企业年度计划要求第三季度销售5000件产品,价格为2元/件,即销售额1万元。在该季度结束时,销售了6000件,价格为2.2元/件,即实际销售额为13200元,比预期销售额多3200元,求销售额的上升有多少归因于销售量的上升?有多少归因于价格的上涨?(计算出实际数字即可)

17:述如何预防公关危机。

18:企业在制定营业推广策略时的实施步骤。

19:怎样组织好会议?

20:试论述法律方法在我国行政管理中的作用及其局限性。

21:简述人口因素对营销的影响。

22:名词解释:产品组合缩减策略

23:国际市场定价方法主要有哪些?

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