西门子管理咨询招聘笔试题目

时间:02-07编辑:佚名 招聘笔试题

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  1.self-intro

  互相介绍的形式,两个人5分钟。

  2.mini case

  类似首轮AC的案例,考虑时间费用效率结果等因素,问是否需要找咨询公司?

  整个过程50分钟,要将STEP写在纸上展示,PRE的时候可以全都上去,15分钟。

  建议写的清楚一点,第一页写whole schedule,每个部分由专人负责。

  3.hand-made

  用纸,笔,剪刀,胶水在规定时间内做骰子。

  先做10分钟,讨论20分钟,再做20分钟,最后PRE。

  前10是探索过程,20是分析找到最好的方式,再20改进并作成品,最后PRE自我评估,人数自定。

  整个过程1小时,中间分钟可能有小出入。

  4.big case

  读材料30分钟,N多纸,图表,我一直在打瞌睡,OMG(大家千万在之前一天要保证睡眠,持久战阿)!

  讨论40/50分钟,为一个酒类公司做3年计划,需要讨论包括市场现状、解决方案、销售目标等。

  PRE人数自定,大概有20分钟。

  整个过程近2小时,黄花菜都凉了

  5.shl

  我第一次做这个题目,50道,没什么感觉,练手吧。一小时样子。

  6.F2F

  在笔试中间会安排好顺序抽人出去单面,简历面,没啥花头

  因为自己英文不大好,在整个一天的群殴中,表现平平。

  知道自己没希望,所以后来F2F和HRGG聊天,很轻松。

  还说了前一天去看演唱会,听张杰唱歌唱H了,嗓子全哑了。

  事实的确是,这一天我没说什么话,自己都嫌弃自己的声音,艾。。。

  另外,我们小组的种子选手是接受北京的HR面的,和我不一样的。

  建议:

  英文要溜啊,很能分出优劣的。

  在上午的两项中表现突出点,马上就受关注啦。

  强人不要让组员不舒服,合作好很重要的。

  第一年还是会去北京培训,待遇一般,听去年的说,大家做好心理准备。

  偶其实很喜欢他家的,只能怪自己不争气。

  CHRGG还说你学德语啊,难怪西门子是你的选择,其实不光是这个原因……

  他家的培训生很系统的,在北京西门子学院毕业出来回到当地就是牛人了,呵呵。

  偶人生的处女面结束了,西门子也不会向偶挥手了。

  BLESS即将要面的XDJM,求职路漫漫,吾将一年四季求索了……


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