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企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。下面就关于这个话题做详细介绍，希望大家多多关注。
我市27万退休人员再受益，从今年1月1日开始上调养老金，平均增幅10%左右。昨日，市人社表示，预计4月底前，增加的基本养老金将发放到退休人员手中。
调整办法和标准看仔细
此次调整基本养老金的人员范围和时间为：最新或2022（历届）年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)。
具体调整办法和标准：
(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增基本养老金1元。
(二)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加130元。
2、1949年1月1日至1949年9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加125元。
3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
4、1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元，退职人员每人每月增加100元。
5、2009年1月1日至最新或2022（历届）年12月31日期间退休的人员，每人每月增加95元，退职人员每人每月增加80元。
6、最新或2022（历届）年1月1日至最新或2022（历届）年12月31日期间退休的人员，每人每月增加25元，退职人员每人每月增加20元。
(三)符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员，每人每月再增加5元。
2、最新或2022（历届）年12月31日前，年龄满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加25元;年龄满80周岁(含80周岁)以上的人员，每人每月再增加50元。
(四)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
“五七家属工”咋调整
(一)“五七家属工”每人每月增加养老金65元。
(二)符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金：最新或2022（历届）年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增加25元;年满80周岁(含80周岁)以上的，每人每月再增加50元。
将及时发到退休人员手中
此次养老金上调从最新或2022（历届）年1月1日开始，之前上涨的养老金部分，将根据规定进行补发，直接打入企退人员的存折中。
我市已经连续9年调整了企业退休职工基本养老金，此次为第10次调整。
算账：看你涨了多少钱
举例：张先生是我市一家企业的退休职工，1980年参加工作，2008年退休，工龄一共为28年。目前他每月的养老金是1620元。
按照此次调整养老金的办法，退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限每满1年(不足1年按1年计算)，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。张先生此次每月增加的养老金为28×2+(28-15)×1=69元。
同时，由于他是2008年退休，按照“1954年1月1日后参加工作、2008年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元”，他增加的养老金总数为69元+118=187元。
此次调整后，张先生的月养老金将达到1620+187=1807元。