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黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省财政厅联合发布《关于最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金的通知》（黑人社发〔最新或2022（历届）年〕57号），经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，明确了黑龙江省最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金有关事项。
一、调整时间和范围
从最新或2022（历届）年1月1日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的最新或2022（历届）年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金 的退休（含退职，下同）人员增加基本养老金 。
二、调整标准
（一）定额调整：每人每月增加56元。
（二）挂钩调整：
1、与缴费年限挂钩（不含特殊工种折算年限），每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加2.5元。
“五七工”“家属工”等人员缴费年限按15年计算。
2、与本人基本养老金 水平挂钩，月增加额为最新或2022（历届）年12月本人统筹内月基本养老金 的0.5%。
（三）倾斜调整：以下人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金 ：
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人，1945年9月2日前参加工作的，每人增加30元/月；1945年9月3日后参加工作的，每人增加20元/月。
2、1953年12月31日前参加工作的企业退休人员（不含符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前老工人），每人增加15元/月。
3、截止到最新或2022（历届）年12月31日，年满70-79周岁的，每人增加30元/月；80周岁及以上人员，每人增加40元/月。
4、对艰苦边远地区的退休人员倾斜：一类地区每人增加5元/月，二类地区每人增加10元/月，三类地区每人增加15元/月。
5、企业退休军转干部调整后其基本养老金 低于全省企业退休人员平均水平的，调整到平均水平。
三、资金渠道
参加城镇企业职工基本养老保险的退休人员，调整基本养老金 所需资金由基本养老保险统筹基金列支。
四、工作要求
最新或2022（历届）年企业退休人员基本养老金 实行网上调整。省社保局按文件规定标准和范围，向省人力资源和社会保障信息中心提出业务需求，省人力资源和社会保障信息中心根据需求在网上进行操作。省社保局或市（地）社保经办机构对调整后的信息进行审核，审核无误后进行确认启动，并按规定予以发放。
调整企业退休人员基本养老金 , 体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀，直接关系到各类退休人员的切身利益，涉及面广、政策性强、社会敏感度高。各地要高度重视，要将此项工作作为当前一项重要政治任务来抓，严格按照省委、省政府的部署和要求，加强领导，精心组织，深入细致的做好政策宣传解释工作，确保调待工作顺利进行。