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在不久前的全国“两会”上，财政部公布了最新或2022（历届）年预算草案，其中提及：“最新或2022（历届）年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。”至此，企业养老金迎来“十二连调”，同时也打破了养老金连续八年固定上调10%的惯例。
省人社厅、省财政厅联合下发《关于最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金的通知》，决定自最新或2022（历届）年1月1日起，对12月31日前已办理退休(含退职)并按月领取养老金的企退人员增加基本养老金。最低每人每月提高125元。记者从市人社局获悉，新增加的养老金发放工作已于4月1日启动，并将于4月底前发放到位。
据了解，我市最新或2022（历届）年调整企退人员基本养老金分为三部分：定额调整部分，每人每月增加125元，体现公平;缴费年限挂钩调整部分，按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，体现激励，鼓励多缴多得;高龄倾斜部分，对年满70至74周岁、75至79周岁、80至84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元，自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金，但达不到此标准的，分别补齐到此标准。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，将继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。