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3月14日，记者从太原市人社局工作会获悉，今年将制定出台太原市《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》，提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇水平。
同时，今年太原市将把大病保险纳入省内异地就医直接结算系统，这也意味着患病的城乡居民在省内异地就医后无需再等待，出院时即可获得大病保险理赔款。
“整合制度政策、理顺管理体制、提升服务效能”是今年太原市人社局在医疗和生育保险方面突出的三个重点。今年将开展城镇居民医保和新农合制度整合工作，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。
在完善基本医保的基础上，还将提高职工大病保险最高支付限额。与此同时，改革医保支付方式，全面实施医保付费总额控制和按病种、按人头等复合式付费方式。
今年将推进大病保险纳入省内异地就医直接结算系统，逐步实现大病保险直接结算全覆盖。完善居民医保门诊统筹，探索实施医疗保险支持养老服务业发展的措施。
改革社会养老保险制度，今年将制定出台太原市《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》，提高机关事业单位和企业退休人员基本养老金待遇水平。同时，完善城乡居民基本养老保险制度，引导和鼓励城乡居民积极参保续保和按较高标准缴费，支持农村贫困人口积极参保续保。
针对我省钢铁、煤炭等企业化解过剩产能中流失的职工，太原将完善失业、工伤保险制度。加大对困难企业帮扶力度，促使职工分流享受失业保险待遇，并为领取失业保险金的失业人员发放临时价格补贴。对建筑业继续开展工伤保险专项行动，稳步提高工伤保险待遇水平。
此外，省城将全面实施全民参保登记计划，推动社会保障由制度全覆盖向人群全覆盖。全面推行五险统征，推进网上业务经办平台向基层延伸，逐步实现远程待遇计发和资格认证等。全面推进社会保障“一卡通”服务及应用。