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3月31日，省人社厅、财政厅印发了《关于最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金的通知》。我市在第一时间根据省里相关要求，结合本市实际，进行了工作部署，全市从最新或2022（历届）年1月l日起，增加企业退休人员基本养老金，此举将惠及16.2万余名企业退休人员。增加的养老金将于4月底前发放到位。
这是我市连续第11年增加企业退休人员基本养老金。上调基本养老金水平为最新或2022（历届）年全省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%。此次养老金调整办法采取定额调整、挂钩调整和适度倾斜的方式，每人每月至少增加120元。
调整对象>>
最新或2022（历届）年12月31日前退休人员本次基本养老金的调整对象是全市范围内最新或2022（历届）年12月31日及以前已按规定办理退休（退职）手续，并按月领取基本养老金的企业退休人员。“也就是说，在最新或2022（历届）年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员，及截至最新或2022（历届）年1月1日仍在服刑、强制戒毒、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的企业退休人员，不增加基本养老金。此外，因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。”市人社局有关负责人介绍，目前，我市符合这一调整对象条件的企业退休人员有16.2万余人。
本次调整后，增加的养老金将于4月底前，按时足额发放到全市每一位符合调整条件的退休人员手中。
调整标准>>
人均基本养老金月涨10%
从最新或2022（历届）年1月1日起，我市将企业退休人员基本养老金再提高10%。“值得注意的是，此次养老金上调的水平是按照最新或2022（历届）年四川省企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。”该负责人说，这代表整体上调水平要达到人均水平的10%，但并非是每个人拿到手的养老金上调10%。
据介绍，国家所确定的调待标准是各省月人均养老金水平的10%，而不是每位退休人员养老金的10%。这就意味着，部分退休人员的养老金实际增加额可能超过本人退休金的10%，也有部分退休人员的养老金实际增加额可能达不到其本人退休金的10%。
调整方式>>
定额加挂钩以及适度倾斜
“此次调整企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。”该负责人表示，定额调整即每人每月最低增加120元；挂钩调整即缴费年限超过15年（不含15年）的人员再按每超过一年（不满一年按一年计算），每年增加7元。也就是说，一名缴费年限达25年的企业退休人员，他的基本养老金在每月增加120元的定额调整基础上，还要再加上70元的挂钩调整。
据了解，去年超过15年缴费年限的增发额为5元，今年增加到7元，未来这种增加趋势可能还将继续。这是为了鼓励参保人员多缴费，长缴费，形成“长缴多得”的良性发展态势。
在定额调整、挂钩调整的基础上，我市还向企业高龄退休人员、艰苦边远地区新增退休人员、企业退休军转干部等3类退休人员适当倾斜，其基本养老金先增加定额和挂钩两种调整后，再按标准增加。