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记者从今天(3月26日)召开的陕西省调整企业退休人员基本养老金视频会议上了解到，经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准，对最新或2022（历届）年12月31日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高。调整后，将有181.36万人受惠。
本次调整遵循“普遍参加调整，年龄大的多调，体现公平”的原则。即：1934年12月31日以前出生的(80岁及以上)，每人每月增加120元；1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79岁至75岁)，每人每月增加105元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74岁至70岁)，每人每月增加90元；1945年1月1日以后出生的(69岁及以下)，每人每月增加76元。
调整将缴费年限和养老金水平挂钩，体现效率因素。一是缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元；二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，每人每月增加2%。让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。
调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。 会议要求，从即日起，全省养老保险经办系统要全力以赴做好发放工作，确保我省今年调整增加的1-4月份的基本养老金在4月份发放到位。