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5月12日，省人力资源和社会保障厅公布，从最新或2022（历届）年1月1日起，调整企业退休人员基本养老金，这是我省自2005年以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金，这意味着企业退休人员养老金又要上涨了。何时发放呢？昨日，记者从市社保局了解到，我市将在6月15日前补发1-6月份新增的养老金。
此次调整对象为最新或2022（历届）年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。退休养老金如何调整的呢？市社保局工作人员介绍，最新或2022（历届）年基本养老金调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。养老金调整有四个部分，市民可按照自己的实际情况对照。
也就是，定额调整：每人每月增加100元；挂钩调整：与基本养老金水平挂钩调整，从养老保险实际情况出发，坚持适当向低收入人员倾斜，适当缩小养老金水平高低差距的矛盾。挂钩调整根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档，1500元以下的（不含1500元），每人每月增加105元；1500元至2000元（不含2000元）的，每人每月增加85元；2000元至2500元（不含2500元）的，每人每月增加65元；2500元至3000元（不含3000元）的，每人每月增加55元；3000元至3500元（不含3500元）的，每人每月增加45元；3500元至4000元（不含4000元）的，每人每月增加35元；4000元至4500元（不含4500元）的，每人每月增加25元；4500元以上（含4500元）的，每人每月增加15元。二是与缴费年限挂钩调整，缴费年限每满1年增加3元，鼓励缴费，体现多缴多得。
倾斜调整：在定额调整与挂钩调整的基础上，再对高龄人员倾斜调整，满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元，体现对退休早、养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
最后就是按年龄缴费参保的人员全额参加高龄倾斜调整，按照省政府办公厅赣府厅发〔2010〕29号、赣府厅发〔2011〕37号、38号文件有关规定，选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员，按照每人每月200元的标准增加基本养老金。同时，为进一步完善按年龄一次性缴费人员调待政策，更好地保障其基本生活，年满70周岁的人员全额参加高龄倾斜调整。
那么企业退休军转干部怎么调整呢？该工作人员说，企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时，每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放，所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
养老金调整了，何时发放，这个问题市民最为关注，社保局工作人员介绍，根据省人社厅要求，调增的养老金必须在6月15日前发放到位，我市将按要求在6月15日前补发1-6月份新增的养老金，基本养老金发放日期不变。