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今年是国家自2005年起连续第十一年上调企业退休人员养老金。按照国家和江苏省统一部署，全市16万企业退休人员从最新或2022（历届）年1月1日起增加基本养老金，平均增幅超10%。据介绍，此次我市企业退休人员养老金调整的范围对象为：参加我市企业职工基本养老保险并在最新或2022（历届）年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
本次养老金调整继续采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法，普调办法坚持公平与效率相结合，按照江苏省企业退休人员养老金调整方案，今年企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，即“一定额双挂钩”，鼓励多缴多得，长缴多得。 其中，“一定额”为：退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月增加60元。“双挂钩”：与本人缴费年限（不含折算缴费年限）挂钩部分为每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给；与本人基本养老金挂钩部分为按本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以3.5%计算增加额。
举例来说，企业退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元，增加198元。
今年，按照省统一规定继续对70周岁以上高龄退休人员适当增发养老金。对于最新或2022（历届）年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发40元、60元和80元。
例如企业退休人员孙某，70周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元，增加289元。