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按照《关于印发〈江西省关于妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题的实施细则〉的通知》（赣国资企改革字[2011]517号）文件精神，申报国企职教幼教退休教师待遇的程序是：
一是教师身份的核定：（一）申报。企业或管理机构通过有效方式通知符合条件的国有企业职教幼教退休教师本人向企业提出落实待遇申请，并填写《江西省国有企业职教幼教退休教师生活补贴申报审核表》（表一）。申请时要提供本人相关原始材料及复印件。（二）初审。企业根据申请人提供的材料及退休教师本人档案、退休审批材料等，核实申请人的基本情况，申请人社保关系所在地的社保经办机构负责向企业提供已参保申请人的基本养老金数额。初审合格后，由企业填写《江西省国有企业职教幼教退休教师资格审核汇总表》（表二），连同表一报送企业主管部门。（三）复审。企业主管部门对表一和表二及相关原始材料进行复审，填写意见报国有企业职教幼教机构所在地国有资产管理部门对申请人所属职教幼教机构是否属于国有企业职教幼教机构进行审核。然后返回企业进行公示。（四）资格确认。经公示后无异议的，由企业主管部门将表一报送国有企业职教幼教机构所在地教育行政部门或人保部门审核。上述行政审核机关根据相关原始材料对申请人教师资格进行确认，并在表一上填写意见。国有企业职教幼教机构所在地教育行政部门负责核定国有企业职教幼教机构退休教师资格，其中，国有企业职教幼教机构中的技工院校退休资格同国有企业职教幼教机构所在地人保部门负责核定。
二是生活补贴标准核定。由企业主管部门填报江西省国有企业职教幼教退休教师生活补贴汇总表，上报设区市国资部门，教育行政部门、人保部门、财政部门，省国资部门、教育行政部门、人保部门、财政部门审核。然后由省财政厅向中央财政筹集资金；生活补贴资金的发放，对已参加养老保险的申请人生活补贴资金由其社保关系所在地的社保经办机构统一代发，对没有参加基本养老保险的申请人生活补贴资金由企业主管部门发放。