【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子退休纪亦该是安享晚的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。下面我们就为大家介绍一下关于退休养老金的消息希望大家多多关注。
湖北企业退休养老金政策
27日湖北省人力资源和社会保障厅 、省财政厅联合宣布从1月1日起为全墅合条件的401万企业退休人员增加基本养老金调整水平为月人均201元要求各地要确保增加的养老金在5月份发放到位。
据悉这次调整企业退休人员基本养老金是根据国家的统一部署进行的湖北省调整水平按全省企业退休人员平均基本养老金的10%确定调整对象为12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
调整具体办法为,
【定额调整】对199512月31日前退休、退职的人员每人每月增加121元;对1996 1月1日至200512月31日期间退休、退职的人员每人每月增加111元;对20061月1 日至12月31日期间退休、退职的人员每人每月增加101元。
【挂钩调整】按本人缴费限(含视同缴费限不含特殊工种换算的缴费限) 每满一每人每月增加3元。
【倾斜调整】在普遍调整的基础上对建国前参加革命工作享受供给制的老工人 每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的人员每人每月增加25元;1953 12月31日前参加革命工作的人员每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规 定的原工商业者每人每月增加10元。
同时符合所述两个以上条件的按照就高不就低的原则只增加一项。
【高龄人员】12月31日满70周岁不满80周岁的每人每月增加50元; 12月31日满80周岁及以上的每人每月增加70元。
【边远地区】对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员每人每月增 加10元。
【退休军转】企业退休军转干部按上述办法调整后按照中办发〔2003〕29号和鄂 办发〔2003〕53号文件规定其基本养老金未达到所在市(州)基本养老金平均水平的 补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。
本次调整基本养老金所需资金参加了城镇企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支;未参加城镇企业职工基本养老保险的调整所需资金继续由原渠道解决。
湖北省人社厅要求各地要严格按照本文件规定调整企业退休人员基本养老金不得擅自提高调整水平、突破调整政策确保调整政策落实到位不得发生新的拖欠。
湖北企业退休养老金上调
根据人力资源和社会保障部、财政部关于调整全省企业退休人员养老金的通知(人社部发{｝6号)精神经省人民政府批准现就调整全省企业退休人员基本养老金有关事项通知如下,
一、调整对象
12月31日前已按国家政策规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
二、调整时间
从1月1日起执行。
三、调整办法
(一)定额调整。对199512月31日前退休、退职的人员每人每月增加121元;对19961月1日至200512月31日期间退休、退职的人员每人每月增加111元;对20061月1日至12月31日期间退休、退职的人员每人每月增加101元。
(二)挂钩调整。按本人缴费限(含视同缴费限不含特殊工种换算的缴费限)每满一每人每月增加3元。
(三)倾斜调整。对符合下列条件的退休人员在上述调整的基础上再按以下标准增加基本养老金,
1、建国前参加革命工作享受供给制的老工人每人每月增加30元;
2、建国前参加革命工作享受薪金制的人员每人每月增加25元;
3、195312月31日前参加革命工作的人员每人每月增加20元;
4、符合劳社部发{2002｝9号文件规定的原工商业者每人每月增加10元。
对同时符合本条所述两个以上条件的按照就高原则只增加一项。
(四)对12月31日满70周岁不满80周岁的退休人员(即19351月1日至194412月31日期间出生)每人每月增加50元;对12月31日满80周岁及以上的退休人员(即193412月31日前出生)每人每月增加70元。
(五)对符合国家规定的艰苦边远地区范围的退休、退职人员每人每月增加10元。
(六)企业退休军转干部按上述办法调整后按照中办发{2003｝29号和鄂办发{2003｝53号文件规定其基本养老人仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。
(七)按照湖北省试点县(市、区)乡镇事业单位基本养老保险实施意见(鄂政办发{2004｝121号)和省人民政府关于全面推行乡镇事业单位基本养老保险制度改革的通知(鄂政发{2005｝28号)精神参加乡镇事业单位养老保险统筹的退休人员比照本办法执行。
四、资金来源
本次调整基本养老金所需资金参加了城镇企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支。未参加城镇企业职工基本养老保险的调整所需资金继续由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金水平体现了党和政府对广大企业退休人员的关心。各地要高度重视、加强领导、落实责任认真组织实施严格按照本文件规定调整企业退休人员基本养老金不得擅自提高调整水平、突破调整政策。要通过扩大基本养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构等措施提高企业职工基本养老保险基金的支撑能力确保调整政策落实到位不得发生新的拖欠。
湖北企业退休养老金计算方法
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子退休纪亦该是安享晚的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
日前有市民在金投保险网的在线咨询栏目留言称他马上就要退休了却发现自己对企业退休金相关知识知之甚少甚至不清楚自己到底能领到多少养老金。下面金投保险网朽就为大家介绍企业退休金计算方法相关知识。
要弄清楚企业退休金计算方法首先要了解3个概念一是平均指数二是指数化平均缴费工资三是缴费限。平均指数是职工每的缴费工资除以全省上在岗职工平均工资的平均数;指数化平均工资是职工退休时上年度的在岗职工月平均工资乘以平均指数得数即为指数化平均工资;缴费限含视同缴费限和实际缴费限之和。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成,
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1%。
计算公式为,基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为,个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数统账结合前的缴费限每满1发给1.2%。
计算公式为,过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数2006至退休的按一定比例计发。及以后退休的不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=(为参保人员1992至退休上一各的缴费工资为1992至参保人员退休上一各的全省职工平均工资(2001起为全省在岗职工平均工资);N为参保人员19921月1日至退休上一底的实际缴费限与视同缴费限合计数。其中,对每1月至6月退休的人员An、An-1均取该上上全省在岗职工平均工资;对每7月至12月退休的人员An取该上全省在岗职工平均工资。对20087月1日后缴纳的19961月1日后基本养老保险费缴费基数应按到账时间合并计算后用于到账年度缴费工资指数的计算。其中退休当补缴以前年度基本养老保险费并到账的退休上一底前的补缴基数与退休上一的缴费基数合并计算后用于退休上一缴费工资指数的计算。对19921月1日至退休上一底的实际缴费限与视同缴费限合计数小于4的参保人员其平均缴费工资指数不得超过1.0即,计算结果大于或等于1.0的其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的按实确定。