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企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子退休纪亦该是安享晚的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。下面就关于这个话题做详细介绍希望大家多多关注。
北京市人力资源和社会保障局13日发布企业退休人员养老金调整方案。调整后企业退休人员养老金每月人均增加305元平均养老金水平将提高到每月3355元。
据介绍此次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的办法。挂钩调整体现多缴多得原则增加的额度与缴费限挂钩。根据规定缴费限满10及以上的退休人员缴费限每满1每月增加3.5元;缴费限不满10的退休人员每人每月一次性增加35元;对于缴费限不满15的建设征地农转工退休人员每人每月一次性增加52.5元。
定额调整即按绝对额普遍增加同时向低收入者适当倾斜。北京市将退休人员底前的基本养老金由高到低划分四档分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元;3550元(含)至4550元之间的每人每月增加120元;3050元(含)至3550元之间的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。为了兼顾公平针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的还将进行差额补足。
适当倾斜主要针对特殊人群,一是适当提高高龄退休人员调整水平。底之前已经满65周岁及以上的高龄退休人员在按照上述基本养老金调整办法进行调整后再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。二是继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。19377月7日至19459月2日参加革命工作的每人每月增加500元;19459月3日至19499月30日参加革命工作的每人每月增加480元。在上述两档标准的调整基础之上他们还享受高龄退休人员的倾斜政策本次调整普遍增加640元。三是保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
据介绍北京市自1994建立企业退休人员基本养老金调整制度以来这是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金将惠及228万企业退休人员。