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养老保险全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动龄界限或因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面就关于这个话题做详细介绍希望大家多多关注。
昨日省人社厅下发调整企业退休人员基本养老金的通知。本次养老金调整除新增按0.5%比例增加基本养老金的项目外各类人群的调整金额较去均高出5至45元。以工龄30退休2以上的人群为例本次调整涨幅将在200元左右。增加的基本养老金将在4月底前发放到退休人员手中。
本次调整的范围和时间是,12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的五七家属工不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人)从1月1日起调整基本养老金。
高龄退休人员每月再增65元
通知要求符合原人事部、财政部关于英〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员每人每月再增加5元。
12月31日前满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员每人每月再增加30元;满80周岁以上(含80周岁)的人员每人每月再增加65元。与去的调整幅度相比每月增加金额再次提高了5元和15元。
五七家属工每月增加养老金110元
在与去调整金额对比中五七家属工每人每月增加养老金从65元提高至110元。本次调整规定,五七家属工每人每月增加养老金110元。五七家属工每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数按0.5%的比例增加养老金。五七家属工符合下列条件的分别再按以下标准增加养老金,其中12月31日前满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的每人每月再增加30元;满80周岁以上(含80周岁)的每人每月再增加65元。
同时企业退休军转干部增加基本养老金在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
缴费限每满1增加2元
缴费限和超出部分的涨幅标准与去相同。退休(职)人员符合国家、省规定的缴费限(含视同缴费限不含特殊工种折算限下同)每满1(不足1按1计算下同)每人每月增加基本养老金2元。其中缴费限超过15的部分每满1每人每月再增加基本养老金1元。
变化 调整办法新增0.5%的基本养老金
按照国家要求我省企业退休人员养老金平均涨幅应达10%。我省在今的调整办法中新增了一条。退休(职)人员每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数按0.5%的比例增加基本养老金。如张某12月统筹项目内基本养老金为2000元那么在本次调整时他将额外增加10元。(2000×0.5%=10元)大多数人领取到手的养老金均为统筹项目内基本养老金统筹项目外的基本养老金为军转补贴等多项补贴。
高级职称人员养老金调整不再倾斜
在辽宁的调整企业退休人员基本养老金的通知中就未见之前多都出现过的养老金调整向高级职称人员倾斜的字眼。在今的调整通知中高级职称人群依然没有特殊规定。
2009至的调整通知中都有对具有正高级职称、副高级职称(含高级技师)的退休科技人员每人每月增加相应金额的条目。如的调整通知中有这样一条,退休前担任高级专业技术职务(含高级技师)的退休科技人员按符合上述各项规定条件增加基本养老金后其本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和低于本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的以补足差额为上限再增加基本养老金担任正高级技术专业职务的每人每月最高再增加550元担任副高级技术专业职务(含高级技师)的每人每月最高再增加400元对差额不足550元、400元的按其实际差额增加基本养老金。
的调整通知中除了以上类似内容外还增加了本人月领取的统筹项目内基本养老金与统筹项目外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的不再倾斜。 从去开始关于高级职称人员退休金倾斜调整政策就退出了辽宁的历史舞台。今依旧如此并未见倾斜。
对此辽宁大学的宋丽敏博士表示暂停倾斜政策也是为了公平养老金的多少与缴费相关但倾斜政策与缴费没有关系如果一直执行倾斜政策也是有失公平的会导致养老金待遇差距过大。另外如果执行了延迟退休后高级职称的人员在政策之内他们在职的工资要比退休时高这样也可以弥补暂停倾斜政策的损失。养老金的调整也是要做到公平合理。