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关于退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点每养老金都在一月份开始调整下面朽就为大家带来一篇关于苏州市养老金调整的文章。
苏州企业退休人员养老金调整方案正式公布参加苏州市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员从1月1日起调整基本养老金市区(姑苏区、高新区、吴中区和相城区)企业退休人员增加的养老金将在4月份调整和补发到位。苏州企业退休人员涨工资养老金具体调整方法与往不同分为普遍调整和适当倾斜以缩小企业退休人员增发额的差距。据测算此次调整人均将增加258元。
苏州企业退休人员涨工资养老金 普调与个人缴费限挂钩
根据方案普调分为三步第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员每人每月增加40元;第二步按照本人缴费限(含视同缴费限不含折算缴费限尾数不足一的按一计算。)计算每满1每月增加3元月增加额不足45元的按45元增加;第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。
苏州企业退休人员涨工资养老金例如苏州市某企业女退休人员宋某去底53岁缴费限28基本养老金1680元其普调第一部分为40元第二部分为84元第三部分为67.2元三块合计为191.2元。
苏州企业退休人员涨工资养老金 控制不同水平人员增发额
为了拉近不同水平退休人员养老金增发额的差距今苏州市将对养老金水平较低的人员给予倾斜。按规定当上述三步增加的基本养老金低于240元的在按上述三步增加后再按本人调整前养老金3%适当增发增发额不足40元的补足到40元此项增资和按上述3项增加额合计不高于240元。上述案例中的宋某前三项合计每月不超过240元可按调整前养老金3%增发50.4元前三项加这项合计为241.6元超出了240元所以增发养老金3%部分为48.8元(50.4-1.6)最终此次宋某增加养老金240元。
同时当前四项增加的基本养老金低于一定水平的可予以补足。调整前月基本养老金3000元以下的为本人本次调整前月基本养老金的10%。调整前月基本养老金3000元以上的为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。
苏州企业退休人员涨工资养老金 增发高龄退休人员养老金
此外对12月31日前满70周岁(龄以办理退休手续时确定的出生月为准)及以上退休、退职、按月领取生活费人员给予倾斜增发满70不足75周岁的每人每月增发40元满75不足80周岁的为60元满80周岁及以上的增发80元。
例如苏州市企业退休人员陈某去底76岁缴费限36基本养老金4755元按照前3项调整方法增加额为338.2元(4036×34755×4%)另外按照补足规定计算增加额应为391(即3000×10%1000×6%755×4%)元加上高龄增发60元最终陈某本次调整基本养老金增加额为451元。