最新或2022(历届)岳阳市养老金改革方案最新或2022(历届)消息,养老金改革政策最新或2022(历届)文件

时间:09-27编辑:佚名 养老改革

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关于退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点每养老金都在一月份开始调整下面朽就为大家带来一篇关于岳阳市养老金调整的文章。

  岳阳市机关事业单位养老保险制度改革动员部署大会在会展中心召开。市委常委、常务副市长陈奇达就具体工作作动员和部署。

  根据湖南省政府公布的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见岳阳市决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。

  改革范围包括,全市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。机关事业单位离休人员不纳入这次改革范围仍按照国家规定继续发给离休费。

  此次改革事关全市18.3万机关事业单位职工和退休人员的切身利益改革后机关事业单位职工养老政策将发生哪些重大变化记者结合会议精神进行了整理。

  改革实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡的办法并设定了10的过渡期。

  以10月1日为界改革前已退休的老人原由国家规定以及由国家批准、省级政府规定的待遇项目和标准不变并参加今后统一待遇调整。改革后参加工作的新人退休时养老金按改革后的计发办法计发即为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。改革前参加工作、改革后退休的中人改革前的工作限作为视同缴费限在按改革后实际缴费计发基础养老金和个人账户养老金基础上对视同缴费限计发过渡性养老金。为实现中人的待遇衔接这次改革设定了10的过渡期基本可以保证原有的待遇不降低。

  基本养老保险制度模式从原来的单位保障方式改为社会保险方式养老保险费由单位和个人共同负担单位缴20%个人缴8%。

  改革后基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位按本单位参加养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和20%的比例缴纳个人按本人缴费工资基数8%的比例缴纳由单位代扣代缴。个人工资高于全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不纳入个人缴费工资基数;低于全省上年度在岗职工平均工资60%的按全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数即300%封顶、60%托底。如某一年度在岗职工平均工资为2500元王先生的个人工资为8000元那么他在第二的个人缴费工资基数为7500元其超出的500元不纳入个人缴费工资基数。同时机关事业单位在参加基本养老保险的基础上应为工作人员建立职业金。单位按本单位工资总额的8%缴费个人按本人缴费工资基数的4%缴费。工作人员退休后按月领取职业金待遇。

  基本养老金缴费越多待遇水平越高

  基本养老金待遇计发办法和多缴多得、长缴多得的待遇确定机制与企业职工相一致。改革后退休的人员基本养老金计发分为两部分,基础养老金以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1个百分点;个人账户养老金是退休时个人账户累计本息除以规定的计发月数得出的也是体现缴费限越长、缴费工资越高待遇水平越高的原则。

  人员流动养老跟着走

  如果工作单位调整养老保险怎么办参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动只转移养老保险关系不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动在转移养老保险关系的同时基本养老保险个人账户储存额随同转移并以本人10月1日后各年度实际缴费工资为基数按12%的总和转移基金参保缴费不足1的按实际缴费月数计算转移基金。转移后基本养老保险缴费限(含视同缴费限)、个人账户储存额累计计算。

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