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养老保险全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动龄界限或因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面我们就为大家介绍一下养老保险的制度改革的最新消息。
今天获悉长沙市人社局起草的长沙市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案(征求意见稿)(下简称意见稿)日前向公众征求意见。据意见稿自10月1日起长沙实施机关事业单位养老保险制度改革机关事业单位人员要按本人缴费工资的8%缴纳养老保险费用。此外此次改革将为机关事业单位改革范围内的所有工作人员(不包括已退休人员)建立职业金。
单位缴纳20% 个人按工资缴8%
据意见稿 此次改革范围为全市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、分类改革后公益一类、二类事业单位(以下统称单位)及其编制内的工作人员。
意见稿指出机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位按本单位工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费本人缴费工资高于全省上年度在岗职工平均工资3倍的部分不纳入缴费工资基数低于全省上年度在岗职工平均工资60%的以60%为基数缴费。
机关单位(含参公管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括,本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金;事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括,本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、绩效工资。
新人新办法 老人老办法
改革前后如何衔接根据意见稿这次改革拟采取老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡的办法。
老人,改革前已经退休、原工作单位及其工作人员参加了此次改革的人员继续按照国家和我省规定的原待遇标准发放退休待遇同时执行基本养老金调整办法;机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围仍按照国家统一规定发给离休费并调整相关待遇。
新人,改革后参加工作且个人缴费限累计满15的人员退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计发月数按国家统一规定执行。
中人,改革前参加工作、改革后退休且缴费限(含视同缴费限)累计满15的人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再依据视同缴费限长短发给过渡性养老金;改革后达到退休龄但个人缴费限累计不满15的人员其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定(人力资源和社会保障部令第13号)执行。