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养老保险全称社会基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动龄界限或因老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面我们就为大家介绍一下养老保险的制度改革的最新消息。
养老金并轨后 公务员有望加薪减负
养老金并轨方案千呼万唤始出来。国务院14日发布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定明确从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革机关事业单位工作人员同样需要按月缴纳养老保险。
虽然广州人社部门仍需静候上级部门统一安排执行方案尚待出台。但新方案将会对广州机关事业单位工作群体造成哪些实际影响有专家研判由于公务员工资体系仍套用多前的工资制度新办法出台后人社部门或将尽快调整公务员工资结构的办法加之职业金制度的补充新办法对公务员收入的冲击不大。
◎城镇职工问
与体制内人员养老待遇差距会否缩小
新的差距由职业金补预计短期内变化不大
中国社会科学院发布的中国社会保障收入再分配状况调查显示75.4%的职工养老金不高于2000元92.3%的机关事业单位退休人员养老金却高于4000元。国家审计署公布的数据显示1999至期间机关、事业单位的退休金水平都明显高于企业职工。目前企业职工的养老金替代率已降至45%以下而机关、事业单位职工的替代率却一直维持在90%以上。
李林是广州某民营企业的员工每月收入在4000元左右每个月需要缴纳的养老保险费用为300多元。按照当前的职工养老保险算法养老金=基础养老金个人账户养老金他连续缴纳养老保险15等到退休的时候所能享有的退休金大约3000元。
相比工作期间的待遇退休金下降了不少而且个人承担了很大一部分。李林说这跟公务员的差距太大。因为公务员本身不需要缴纳养老金而且月薪同样为4000元的公务员退休金待遇可能在4000元以上。并轨以后公务员需要个人缴纳养老保险费用退休金待遇也将重新计算。在李林看来养老金并轨至少体现了社会公平。
诚然体制内人员与企业职工的养老金差距一直备受争议。那么改革后是否意味着城镇职工与体制内人员的养老金差距会缩小
对此中国人民大学副教授杨立雄认为并轨后两者的养老金差距会缩小但不意味着差距就没有了。他解释在基础养老金上城镇职工和机关事业单位工作人员计发办法相同。然而新的差距将由职业金部分带来。