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关于退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点下面朽就为大家带来一篇关于广东省养老金调整的文章。
1月13日广东省省政府英关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知（下称通知）明确了机关事业单位养老保险改革涉及的范围、缴费方法、待遇计发办法、养老保险关系转移以及职业金设立等方面的内容。
改革的基本思路是建立与企业职工统一的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。广东省人社厅负责人告诉南方日报记者此次改革要实现机关与事业单位同步改革职业金与基本养老保险制度同步建立养老保险制度改革与工资制度改革同步推进待遇调整机制与计发办法同步改革。值得注意的是机关事业单位养老保险改革已在全国范围内同步实施。
改革后如何缴纳保险
单位和个人共同负担按月缴纳
通知要求严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围对于编制管理不规范的单位要先按照有关规定进行清理规范明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。
已经退休的编制内工作人员也被纳入到改革范围。改革前已经退休的编制内合同制工人则不纳入改革范围继续按原渠道保障其养老待遇。省人社厅负责人表示。另外机关事业单位已经离休的人员也不纳入改革范围其离休待遇由原渠道解决待遇调整政策由中央有关部门另行制定。
通知明确了机关事业单位工作人员的基本养老保险基金的筹集方式即单位和个人共同负担按月缴纳。单位缴纳比例为20%计入机关事业单位养老保险基金；个人缴费比例为8%计入个人账户。
缴费工资基数如何确定呢通知明确个人月缴费工资基数按照本人上年度月平均工资核定单位缴费基数为本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。新设立单位和参保单位新增的工作人员按照本人起薪当月的月工资核定。
同时缴费工资基数还进行了上下限设置。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60%的按全省上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
根据通知机关单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴（如地区附加津贴不含节日补贴）、年终一次性奖金。事业单位工作人员的个人缴费工资基数前两项跟机关单位工作人员一样再外加绩效工资同样不含节日补贴。
改革后养老金如何计发
老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡
据介绍改革实行老人老办法、新人新制度、‘中人’逐步过渡对改革前已退休的老人继续按国家规定的原待遇标准发放基本养老金并参加今后的待遇调整；对改革前参加工作改革后退休的中人实行过渡性措施保持待遇水平不降低；对改革后参加工作的新人建立新机制实现待遇合理衔接其退休时的基本养老金为基础养老金与个人账户养老金两部分之和。
通知对中人的待遇如何过渡进行了详细说明。由于改革前‘中人’的工作限里没有个人缴费其退休时的个人账户储存额中没有体现这段时间的劳动贡献因此将这段时间确定为‘视同缴费限’在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再依据视同缴费限长短等因素发给过渡性养老金。上述负责人介绍为确保中人待遇平稳过渡此次改革设定了10的过渡期在过渡期内实行新老办法对比保低限高。
也就是说新办法计发待遇当然包含职业金待遇低于老办法待遇标准的按老办法待遇标准发放；高于老办法待遇标准的超出的部分改革后第一退休的人员发放超出部分的10%第二退休的人员发放20%依此类推2024以后退休的人员发放超出部分的100%。上述负责人称。
通知规定改革后机关事业单位工作人员参加基本养老保险达到法定退休龄的若缴费限（含视同缴费限）累计需满15才能享受基本养老金。不足15且未转入企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险的个人可以书面申请终止机关事业单位基本养老保险关系一次性领取个人账户储存额。
职业金如何建立
缴费比例为单位8%个人4%全部计入个人账户
机关事业单位工作人员在参加基本养老保险的基础上由单位为其同步建立职业金。省人社厅负责人介绍职业金适用范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
职业金同样由单位和个人共同缴费按月缴纳。缴费基数同基本养老保险相同缴费比例则降为单位8%个人4%全部计入职业金个人账户。
通知规定职业金基金采用个人账户方式管理实行实账积累。实账积累形成的职业金基金实行市场化投资运营按实际收益计息。
工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后由本人选择按月领取职业金待遇的方式选择后不可更改。上述负责人表示可选择的领冉式有两种一是一次性用于购买商业养老保险产品依据保险契约领取待遇；二是按照本人退休时个人账户养老金的计发月数计发发完为止同时职业金个人账户余额享受继承权。
根据通知参保人员在同一统筹范围内的机关事业单位之间流动只转移养老保险关系不转移基金。参保人员跨统筹范围流动或在机关事业单位与企业之间流动在转移养老保险关系的同时基本养老保险个人账户储存额随同转移并以本人改革后各年度实际缴费工资为基数按12%的总和转移基金。转移后基本养老保险缴费限、个人账户储存额累计计算。
小贴士
1.基础养老金如何计算
基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数）÷2×缴费限×1%。
其中本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费限实际平均缴费指数×实际缴费限）÷缴费限
视同缴费指数根据本人退休时的职务职级（岗位）和工作限等确定由省统一制定视同缴费指数表其待遇水平将随职务晋升和任职限的增长而增长。
2.个人账户养老金如何计算
个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。计发月数按国家统一规定执行。
3.过渡性养老金如何计算
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费限×过渡系数（1.2%）