最新或2022(历届)吉林省养老金改革方案最新或2022(历届)消息,养老金改革政策最新或2022(历届)文件

时间:09-26编辑:佚名 养老改革

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关于退休养老金改革方案一直大家关注的焦点和热点下面朽就为大家带来一篇关于吉林省养老金调整的文章。

    经省政府常务会议审议通过人社部和财政部批准省人社厅、财政厅联合英了关于调整企业退休人员基本养老金的通知(吉人社联字【】17号)自1月1日起为全省12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休(退职)手续且按月领取基本养老金的企业退休(退职)人员提高基本养老金。

  企业退休人员基本养老金调整是自2005以来的第11次连续调整。此次企业退休人员基本养老金调整惠及我省260多万企业退休人员采权额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式调整水平略高于按企业退休人员月人均基本养老金10%的全国平均调整水平。据了解在本次调整中定额调整每人每月增加80元比提高15元。挂钩调整与缴费限挂钩部分档次划分与一致此外挂钩调整首次增加了与本人月基本养老金挂钩。倾斜调整部分对高龄退休人员各档次倾斜调整均比上标准高10元;对因工负伤完全丧失劳动能力的退休职工继续给予倾斜并适当提高倾斜标准。

  详解调整细节

  关注一,调整时间和范围

  从1月1日起为12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续且按月领取基本养老金的企业退休、退职人员提高基本养老金。

  关注二,调整标准

  (一)定额调整每人每月增加80元。

  (二)挂钩调整。

  1、与缴费限挂钩。缴费限25(含)以下部分每满一每月增加3.5元;缴费限26至30部分每满一每月增加4元;缴费限31至35部分每满一每月增加4.5元;缴费限36以上部分每满一每月增加5元。上述缴费限(含视同缴费限不含特殊工种折算限)不足一部分均按一计算。按照五七家属工政策参加基本养老保险人员不参与缴费限调整。

  2、与养老金水平挂钩。以退休人员本人底由社会保险基金支付的统筹内月基本养老金为基数按照1%的比例计算。

  (三)特殊调整。以下人员在上述调整标准基础上再适当增加基本养老金。

  1、高龄退休人员。截至12月31日满70-74周岁的每月增加70元满75-79周岁的每月增加80元80周岁及以上的每月增加90元。

  2、企业退休军转干部。按上述标准调整后基本养老金仍达不到调整后当地(所在市、县省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的补足到当地企业退休人员月人均基本养老金水平。

  3、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)企业退休人员每人每月增加5元。

  4、工伤退休人员与缴费限挂钩调整数额不足99元的按99元调整。

  关注三,资金渠道

  参加企业职工基本养老保险的企业退休人员调整基本养老金所需资金从基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险的退休人员可参照执行调整所需资金由原渠道解决。

  关注四,审批、发放

  参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表经当地社会保险经办机构审核同级人力资源和社会保障部门审批后由社会保险经办机构或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。

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