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广西机关事业养老保险制度方案,养老金改革政策最新消息
12月31日自治区人社厅举行广西实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻通报会。我区将从1月起正式开展机关事业单位基本养老保险经办业务力争在底前将符合我区机关事业单位编制内人员全部纳入参保范围。
目前我区已陆续英关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见、关于我区机关事业单位工作人员养老保险制度改革有关问题的通知对改革范围、缴费比例、待遇计发方法、转移接续等进行明确
1、与企业缴费政策保持一致
近来随着城乡居民养老保险制度的全面建立广大农村和城镇居民普遍参保加上城镇企业职工和其他就业群体社会化的养老保险制度已经覆盖了企业和城乡居民。自治区人社厅副厅长雷震介绍目前广西参加基本养老保险的人数已超过2200万人但还有近180万名机关事业单位职工和退休人员未覆盖在养老保险制度之内机关事业单位仍实行原有退休制度。不同的退休养老保障制度模式产生了双轨制、待遇差的矛盾。
实行新政策后机关事业单位工作人员的基本养老保险费由单位和个人共同负担实行社会统筹和个人账户相结合的方式与企业缴费政策保持一致有利于人员流动时养老保险关系转移接续。
此外将为改革范围内的所有工作人员(不包括已退休人员)建立职业金实现新老制度待遇的平衡衔接。职业金的资金来源由两部分构成,单位按本单位工资总额的8%缴费个人按本人缴费工资的4%缴费。这两部分资金构成的职业金基金都实行个人账户管理。工作人员退休时依据其职业金积累情况和相关约定按月领取职业金待遇。下一步自治区人社厅将会同有关部门根据国家有关政策制定我区的机关事业单位职业金办法。
2、老人老办法新人新办法
据介绍此次改革将现行退休费计发办法改为按缴费水平、缴费限确定基本养老金待遇多缴多得、长缴多得能够更加全面地体现机关事业单位工作人员整个事业生涯的劳动贡献进一步增强激励性。
关于改革后的养老金待遇我区实行老人老办法、新人新办法、中人逐步过渡的原则。雷震介绍改革前与改革后待遇水平相衔接立足增量改革实现平稳过渡。对改革前已退休的人员即老人保持现有待遇并参加今后的基本养老金调整;对改革后参加工作的人员即新人通过建立新机制实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员即中人采取将改革前的工作限作为视同缴费限通过实行过渡性措施保持待遇水平不降低。
此外结合我区职工工资增长和物价变动等情况由自治区政府统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。
3、收支缺口由财政补助
1月国务院英了关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定决定从10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革。记者了解到6月我区机关事业单位调整工资后就开始从10月1日算起代扣代缴养老保险、职业金。
南宁市某单位副科级干部陈先生说现在他每个月都缴养老保险、职业金。他每月应发工资4000多元到手工资3000多元每月缴纳养老保险330元、职业金165元。
黄先生是某乡镇政府科员他说加上乡镇补贴300元他每月应发工资约3500元每月缴纳养老保险200多元、职业金100多月≯除这些以及卓公积金、医