最新或2022(历届)石家庄最新或2022(历届)公务员提前退休最新或2022(历届)政策

时间:11-16编辑:佚名 养老改革

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退休龄最新规定

 

  人社部回应延迟退休猜想,退休龄暂不调整

  日前人社部副部长王晓初在一个新闻发布会上表示,“目前我们对退休龄的问题还在进行研究。这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。我们注意到国外有一些国家在研究、讨论或者已经决定要提高退休的龄同时我们也注意到这个问题在国外也存在一定的争议。”

  此前有研究机构曾提出鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力应当延迟退休龄。

  有人因此误以为我国即将更改退休龄社会各界对此高度关注并引起讨论。

  人力资源和社会保障部有关负责人表示我国暂时不会调整退休龄。有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议不代表现行退休龄规定即将更改。据介绍我国目前法定的退休龄是男职工满60周岁女干部满55周岁女工人满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定限的职工男性满55周岁、女性满45周岁退休。

  延长退休龄并不是当前立即需要实行的政策。

 〃定的退休龄是指19785月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准现在仍然有效的国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法所规定的退休龄。

  干部

  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的都可以退休。

  (一)男满六十周岁女满五十五周岁参加革命工作限满十的

  (二)男满五十周岁女满四十五周岁参加革命工作限满十经过医院证明完全丧失工作能力的

  (三)因工致残经过医院证明完全丧失工作能力的。

  工人

  全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的应该退休。

  (一)男满六十周岁女满五十周岁连续工龄满十的。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男满五十五周岁女满四十五周岁连续工龄满十的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男满五十周岁女满四十五周岁连续工龄满十的由医院证明并经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

  (四)因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

 

 

 

网络传,退休龄最新规定

中央关于退休龄延5用10已敲定备受关注的延迟退休龄政策的步伐渐行渐明朗详情如下,

第一

从开始1965出生的女性职工和居民应当推迟1领取养老金1966出生的推迟2以此类推到2030实现女性65岁领取养老金。

第二

从最新或2022(历届)开始1960出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金以此类推到2030实现男性职工和居民65岁领取养老金。

快来对照一下你哪一退休啊

新的退休规定

新的退休规定

1.基本工资工人按照工人资格定,

10工龄2000元15工龄2300元20工龄2500元25工龄2800元30工龄3000元40工龄3500。(随国民经济增长)

2.工龄工资(含工龄),

每30元随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题更重要的是鼓励终身从是工人有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3.工作工资,

补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活特别是轻工人精力充沛他们多劳动多生产并得到应有的报酬不仅是心理的安慰也是对他们的鼓励。

4、绩效工资,

月份和奖金(取代职称工资)。这部分奖金只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩每奖金不终身制。每个工人积极努力有希望。主要是激励工作出成效优质优得不仅要激励多工作更要激励劳动人民。

5、特优津贴,

全体工人公认的特别优秀工人无名额限制县市以上部门高标准考核认定象领国务院津贴领县/市政府津贴不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果并得到很好的推广可根据影响范围的大小确定等级或者说是以国家及省级地市、县确定不同的标准使那些有才华的工人得到应有的报酬真正起到激励作用。

6、工人的退休金,

按工龄每工作一100元。依此类推工龄10的退休金是1000元。参加工作20的退休金是2000元参加工作30的退休金是3000元工龄40的退休金是4000元。不分高级工中级工还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等

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