最新或2022(历届)呼和浩特最新或2022(历届)公务员提前退休最新或2022(历届)政策

时间:09-25编辑:佚名 养老改革

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感谢访问呼和浩特最新公务员提前退休最新政策如下是最新呼和浩特公务员提前退休政策暂定继续沿用该政策说明。如有变动请以官网公布为准。

记者近日从市人力资源和社会保障局获悉今我市出台关于做好全市机关公务员和事业单位工作人员因病或非因工伤残劳动能力鉴定工作的通知保证因病或非因工伤残达到完全丧失劳动能力的机关(参照公务员管理)公务员和事业单位工作人员顺利办理提前退休或退职手续保证上述人员因病或非因工伤残劳动能力鉴定工作客观、公正地作出劳动能力鉴定结论。全市机关事业单位因病或非因工伤残在医疗期满或医疗终结后丧失劳动能力的在编工作人员均在申报范围内。

通知规定我市机关公务员和事业单位工作人员因病或非因工伤残劳动能力鉴定适用标准为职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准试行(劳社部发〔2002〕8号);劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GBT16180-2006)。申报因病或非因工伤残劳动能力鉴定有10个条件包括各种恶性肿瘤发现转移含血液肿瘤或经手术、放疗、化疗无效者;心功能长期在Ⅲ级至Ⅳ级持续一以上或者左室疾患左室射血分数≤ 50% ;各种原因导致的长期重度呼吸困难重度肺功能损伤和重度低氧血症者或具备上述三种情况之一需辅助呼吸者;不可逆转的慢性肾功能衰竭期;各种维系生命的器官移植术后;各种原因致双眼全盲治疗无效者;再生障碍性贫血治疗无效者;慢性重度肝炎或失代偿肝硬化反复出现黄疸腹水浮肿明显脾功能亢进者;急性脑血管病或颅脑损伤神经和肌肉器质性疾颤括变性疾病脱髓鞘疾病等经半以上治疗后出现相关症状的;其他符合职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准试行(劳社部发〔2002〕8号)规定的完全丧失劳动能力条件和劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GBT16180-2006)中1至4级者。

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