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今是“史上最难就业”昆明市人力资源和社会保障局继前一周组织市人力资源中心负责人介绍解决就业新政策之后于昨天举办第二场媒体发布会介绍将于今下半推出的系列促就业新政策。
市人社局就业促进与失业保险处冯立光处长介绍云南省高校毕业生人数接近14万人其中昆明户籍高校毕业生总数将超过2万人加上往届未就业毕业生约4000余人今全市需要就业的毕业生将突破2.4万人。昆明作为云南省唯一的特大城市汇集了全省68所高校中的42所这些高校中有约80%的毕业生希望能留在昆明工作给昆明市的就业工作带来了巨大的压力。
“为确保今高校毕业生实现稳定就业昆明将推出以下几项举措其目的是力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在底前实现就业或参加到就业准备活动中。”冯立光说。
举措一 云南省财政给付的见习补贴从300升到500
昆明市自2009开展高校毕业生就业见习工作以来已建立就业见习基地342个。
今1至5月已发布就业见习岗位2401个组织1648人到岗见习。下半还将陆续在相关网站、人才市尝布企业见习岗位全公布的见习岗位总量不少于4000个上岗人数不低于3500个。
通过就业见习可以帮助高校毕业生丰富工作经验提升就业能力最终促进其充分就业。
〔昆明市户籍的应届(含3内未就业、特殊情况延长至5未就业)全日制各类高校毕业生非昆明生源品学兼优的毕业生都可报名参加就业见习。见习期一般为3至12个月。
“见习期间将按照不低于当地城镇职工最低工资标准发放生活补贴也就是说昆明现行的月最低工资为1265元。在给付见习补贴时以前是省级财政补助300元7月起该补助将提升至500元;市级再给予昆明生源毕业生每月200元的生活补助目前市级相关部门正与财政对接准备参照省提升的标准也适当提高补贴标准。其余不足部分则由见习基地补足。”冯立光介绍。
通过省市两级财政的共同补贴将减轻提供见习岗位企业在支付补贴时的负担增强企业开拓见习岗位的积极性。
他还介绍需要参加见习的高校毕业生可直接到见习基地报名也可到各级人才服务机构和公共就业服务机构报名应届毕业生可直接到本校的就业指导与服务机构报名。
在就业见习期间或者见习结束后被就业见习单位聘用的高校毕业生可直接与用人单位签订劳动合同。
就业见习基地中不乏中国移动、中国电信、部分大型药企、龙润集团等中、大型企业。
相关统计显示去就业见习的留用率达41%今的计划留用率为70%。
举措二 参加“三支”可能转为事业单位身份
“对于肯到边远贫困农村基层地区参加2-3支教、支农、支医(简称‘三支’)服务的大学毕业生在服务期满经考试合格并继续留用的将可能转为事业单位身份。这是昆明在全国提出的一项独一无二的特殊政策。”冯立光说。
今“三支”招募报名持续至6月14日计划招300人。30周岁以下的全日制普通高校大专以上学历的应届和往届未就业毕业生均可通过云南人事考试网报名。
≡新招募的“三支”高校毕业生每人每工作、生活补助可领2万元每人发放一次性安置费2000元且全部参加相应社会保险。服务期满考核合格的“三支” 高校毕业生将视同具有2基层工作经验可享受录用、招聘优惠政策。
〓务期满经考试合格自愿留在服务地工作的由当地人社部门会同有关部门办理聘用手续支教、支医的原则上聘用为原服务单位的国家正式在编职工。
举措三 6月底启动泛海扬帆大学生创业行动
昆明市将于今6月底或7月初启动泛海扬帆昆明大学生创业行动。今将有40个左右项目获得资助每个创业项目资助2-5万元资助款作为创业项目的经营性资金。
←合以下条件的创业团体可进行申报。
其申报主体为,昆明市应届高校毕业生和毕业5内在昆创业的大学生个人或团队已入驻昆明市各大学生创业园区孵化的创业个人或团队可获得优先扶持。
项目范围为,符合国家政策的创业项目均可参加申报优先支持昆明市内重点产业、特色产业如民族文化、农业科技、生物医药、环境保护、绿色经济、文化创意、现代服务、电子信息、新材料、新能源、高新技术等产业的创业项目或团队。每个创业个人或团队仅限申报1个创业项目须符合发展前景广阔、经济效益较好、吸纳就业容量较大的要求。
举措四 实施“挖潜增岗”和“千企万岗”就业计划
全市将进一步鼓励各类企业挖掘就业潜力为高校毕业生提供更多的就业岗位。
今将通过实施“挖潜增岗”计划为高校毕业生提供1万个以上就业岗位和4000个以上就业见习岗位。
同时组织开展“千企万岗”计划通过举办“公共就业人才服务进校园活动”、“高校毕业生就业服务月(周)”、“高校毕业生网络招聘周”等就业专项服务活动为高校毕业生求职搭建人才交流平台。全拟举办各类毕业生专场招聘会100场组织进场招聘企业3000家以上为高校毕业生提供有效就业岗位2万个以上其中含20余场是进校园招聘会。
举措五 开展高校毕业生就业政策落实专项督查
结合今的就业工作昆明市将针对以下8个方面30余项政策落实的情况开展专项督查以确保各项促进高校毕业生就业的政策措施落实到位。
↑括切实加强对高校毕业生就业工作的组织领导、拓宽高校毕业生就业渠道、鼓励和引导高校毕业生面向城乡基层就业、鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业、鼓励和支持高校毕业生自主创业、加强高校毕业生就业服务和就业援助、促进高校毕业生就业公平和加大高校毕业生就业工作宣传力度等。