最新或2022(历届)淮安养老保险新政策退休养老金调整政策解读

时间:09-25编辑:佚名 养老改革

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  中国江苏网4月11日讯 昨日记者从市人力资源和社会保障局获悉我市调整企业退休人员基本养老金方案获批全市符合此次调整范围的退休人员共有21.06万人调整后的标准从1月1日起执行。

  据介绍本次调整的范围和对象是参加我市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或领权期生活费手续的人员。本次调整分普遍调整和高龄退休人员倾斜两部分。

  一、政策原文,1、退休、退职及领权期生活费人员每人每月增加40元。2、按本人缴费限(含视同缴费限不含折算缴费限。尾数不足1的按1计算。下同)每满1每月增加3元;月增加额不足45元的按45元增加。3、按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以4%计算增加额计算额见分进角。

 「例解读,如某企业退休人员王先生缴费限351月调整前月养老金为1988元先按定额增加40元然后按缴费限加3×36=108元再按4%增加1988×4%=79.52元按79.6元增加月增加养老金为,4010879.6=227.6元。调整后月养老金为,1988227.6=2215.6元。增加比例达到11.45%。王先生按照前三项规定增加的金额已经超过210元。

 〓、政策原文,4、退休、退职及领权期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于210元的按以下办法再增加一定数额的养老金,本人缴费限15及以下的再增加15元;本人缴费限15以上的按本人缴费限每满1每月增加1.5元并不超过45元。

 「例解读,如某企业退休人员陈先生缴费限233月调整前月养老金为1368元先按定额增加40元然后按缴费限加3×24=72元再按4%增加1368×4%=54.72元,按54.8元增加按照前三项增加金额为,407254.8=166.8元达不到210元。再根据本条文规定增加即24×1.5=36元。实际增加为,166.836=202.8元。调整后月养老金为,1368202.8=1570.8元。增加比例达到14.83%。

  三、政策原文,部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的予以补足,调整前月基本养老金3000元以下的为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%、5001元以上部分按2%计算的数额。

 「例解读,部分人员普遍调整增加后要补足月基本养老金3000元以下

  如某企业退休人员张先生缴费限39调整前月养老金为2976元先按定额增加40元然后按缴费限加3×39=117元再按4%增加2976×4%=119.04元按119.1元增加按照前三项增加金额为,40117119.1=276.1元(已超过210元不能再用第4项增加);再按照部分人员的方法调整则,2976×10%=297.6元所以应该补金额为,297.6-276.1=21.5元。则月实际增加为,297.6元。增加比例达到10%。

  部分人员普遍调整增加后要补足月基本养老金3000元以上。

  如某企业退休人员赵先生缴费限39调整前月养老金为4755元先按定额增加40元然后按缴费限加3×39=117元再按4%增加4755×4%=190.2元,按照前三项增加金额为,40117190.2=347.2元(已超过210元不能再用第4项增加);再按照部分人员的方法分段调整,3000元以下部分按10%则,3000×10%=300元;3001元至4000元部分按6%则,1000×6%=60元;4001元至5000元部分按4%则,755×4%=30.2;月实际增加为,390.2元而不是347.2元。增加比例低于10%。

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