最新或2022(历届)河南企业退休养老金上调最新或2022(历届)消息,河南养老金调整方案

时间:09-27编辑:佚名 养老改革

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河南企业退休养老金上调最新消息,河南养老金调整方案

本文目录,

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河南企业退休养老金政策

  4月10日河南省人社厅网站公布关于调整企业退休人员基本养老金的通知。根据通知此次调整基本养老金的企业退休人员的范围是12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。

  调整办法分为普遍调整和适当倾斜。

  普遍调整按两部分增加基本养老金分别是调整范围内的退休人员每人每月增加115元;按调整范围内退休人员本人的缴费限(含视同缴费限不含折算工龄)每满一增加2元缴费限不满一的按一计算。

  在普遍调整基础上再适当提高三类人员的基本养老金一类是截止12月31日满65周岁的高龄退休人员分龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金满65周岁不满70周岁40元满70周岁不满75周岁50元满75周岁不满80周岁60元满80周岁不满85周岁70元满85周岁不满90周岁80元满90周岁90元。退休人员的龄计算以批准退休时确定的出生时间为准;第二类是按照本通知进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后月养老金仍未达到1000元的退休人员再增加35元但增加后不得超过1000元;第三类是企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

  在资金来源方面通知规定此次调整企业退休人员基本养老金所需资金参加企业职工基本养老保险的由基本养老保险基金支付直接由养老保险经办机构在数据库中增加实行社会化发放;未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。

  通知还要求相关单位要确保4月份将增加的养老金发放到位同时要通过扩大养老保险覆盖面加强基金征缴等措施提高基金支付能力确保企业退休人员基本养老金按时足额发放不得发生拖欠各地落实情况请于5月15日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

河南企业退休养老金上调

各省辖市人力资源和社会保障局、财政局省直管县(市)人力资源和社会保障局、财政局,

  根据人力资源和社会保障部、财政部关于调整企业退休人员基本养老金的通知(人社部发〔〕6号)精神经省人民政府同意并报人力资源和社会保障部、财政部批准现就我省调整企业退休人员基本养老金有关事宜通知如下,

  一、调整范围

  从1月1日起为12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金(含退职人员不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人下同)。

 〓、调整办法

  (一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。

  (二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金,

  1?按调整范围内退休人员本人的缴费限(含视同缴费限不含折算工龄)每满一增加2.5元。缴费限不满一的按一计算。

  2?按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。12月份按规定办理退休、退职手续的人员以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。

  (三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上再适当提高下列人员的基本养老金,

  1?对截止12月31日满65周岁的高龄退休人员分龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金,

  满65周岁不满70周岁40元;

  满70周岁不满75周岁50元;

  满75周岁不满80周岁60元;

  满80周岁不满85周岁70元;

  满85周岁不满90周岁80元;

  满90周岁90元。

  退休人员的龄计算以批准退休时确定的出生时间为准。

  2?按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后月养老金仍未达到1000元的退休人员再增加35元但增加后不得超过1000元。

  3?企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。

  三、资金来源

  此次调整企业退休人员基本养老金所需资金参加企业职工基本养老保险的由基本养老保险基金支付直接由养老保险经办机构在数据库中增加实行社会化发放。未参加企业职工基本养老保险的由原渠道解决。

  四、工作要求

  调整企业退休人员基本养老金体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的深切关怀。各地要高度重视精心组织周密部署尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时要通过扩大养老保险覆盖面加强基金征缴等措施提高基金支付能力确保企业退休人员基本养老金按时足额发放不得发生拖欠。各地落实情况请于5月10日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。

 【通知由省人力资源和社会保障厅负责解释。

河南企业退休养老金计算方法

  企业退休职工将迎来养老金十一连调 增加10%左右

 〃告摘要,增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。

 ≠姓愿景,听说我们企业退休职工养老金要调高啦真是振奋人心的好消息啊!合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。

  人社部此前的消息说企业退休职工将迎来养老金十一连调增加幅度在10%左右预计最快3月就会发布调整方案; 养老金并轨细则各省将陆续出台并带动机关事业单位人员工资结构变化加大基本工资的比例将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。

  养老金调整最新,企业退休职工养老金怎么算

  养老保险,

  养老金的算法很复杂国家每都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁你现在的缴费基数是3000元而退休龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交交到55岁是25那首先肯定你能享受养老金了。其次如果25后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, (30006000)÷2=4500,那么你这25里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25×12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200900=2100元的养老金。

  当然每国家的基数还在往上涨这样每除了你自己的900块。你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且国家每调整基数以后你拿的钱也会越来越多。现在交1000十之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保费等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你轻的时候在南京工作交了20的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20的平均基数是3000而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!

  一句话如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情。但是没办法国家就是这个政策所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保要么就在退休前把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说如果在基数低的地方交钱退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么 一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了。在黑龙江享受不了在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定比如南京允许你在退休前5从基数低的地方转回南京再在南京继续交5南京的高基数之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚免得退休时候发生你意想不到的意外!

河南企业退休养老金最新消息

记者日前从已召开的全省人力资源社会保障工作会议上获悉今我省将坚持民生为本、人才优先工作主线持续提升我省人力资源优势编织好社会保障安全网。

  千方百计稳定就业减少失业

  今我省将持续深入实施就业创业服务体系完善工程全拟新增城镇就业100万人、新增农村劳动力转移就业70万人失业人员实现就业35万人就业困难人员实现就业12万人登记失业率控制在4.5%以内。为此我省将着力实施全省产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接洽谈等就业服务专项活动健全覆盖城乡全体劳动者的就业服务体系千方百计稳定就业、减少失业。同时以高校毕业生为重点着力建设中国中原大学生创业孵化园区完善创业项目信息平台、孵化平台、辅导平台力争扶持1.5万名大学生成功创业完成创业培训12万人新增发放蓄担保贷款80亿元。

  为进一步提升人力资源优势今我省将持续深入实施全民技能振兴工程全拟完成各类职业培训300万人次新培养高技能人才15万人组织开展职业技能鉴定65万人培养急需紧缺技师、高级技师1万人以上。

  推进工资收入分配制度改革

  今我省将制定机关事业单位养老保险制度改革实施方案和职业金办法确保新老制度平稳衔接。同时稳妥推进工资收入分配制度改革重点做好国有企业负责人薪酬制度改革实施工作深化机关事业单位工资收入分配制度改革实施县以下机关公务员职务与职级并行制度实行乡镇工作补贴加大工资政策向基层倾斜的力度健全法官、检察官、人民警察职业保障制度。

  企业退休人员养老金再提10%

  为编织好社会保障安全网今我省全民参保登记试点将扩大到50%的地区完善灵活就业人员、城镇个体工商户等群体的缴费办法研究农民工等中断缴费群体的参保措施稳步提高社会保险待遇。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准每人每月增加18元从7月1日起执行;从今1月1日起将企业退休人员基本养老金平均水平提高10%。

  同时加大劳动保障监察执法力度做好劳动人事争议调解仲裁等工作积极构建和谐劳动关系体系着力维护劳动者合法权益。

  强化人才队伍和服务能力建设

  今我省将充分发挥中国郑州航空港引智试验区的引领作用力争将郑州航空港经济综合实验区建成全国内陆地区人才对外开放前沿阵地;组织实施好811青人才工程、高层次人才国际化培养计划等高层次人才培养盐工作完成10万名中高级专业技术人才知识更新培训;多形式、多渠道引进助力河南创新发展的各类人才。

  适应城乡居民养老保险全面实施、机关事业单位养老保险制度改革等要求今我省将加快推进社会保险五险合一经办服务尽快实现五险合一实现全部省直管县(市)和6个省辖市就业、社会保险信息系统省集中;力争6月底前养老保险统一软件上线率达100%其他社会保险统一软件上线率达60%以上;新增发行使用社会保障卡3000万张累计达到6000万张。(记者 郭海方 冯芸)

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