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江西企业退休养老金上调最新消息,江西养老金调整方案
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江西企业退休养老金政策江西企业退休人员养老金调整方案最新消息
全国大部分省市都上调了退休人员养老金那么全国各省市还会继续上调基础养老金吗江西企业退休人员养老金会上调吗退休人员涨工资是真的吗
江西省人社厅、财政厅近日英关于江西省调整企业退休人员基本养老金的通知决定从1月1日起调整企业退休人员基本养老金调整水平按照略高于企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。
这是江西自2005以来连续第11次调整企业退休人员基本养老金。此次基本养老金调整采权额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
江西省人社厅养老保险处相关负责人介绍除每人每月增加100元定额调整以外此次调整与基本养老金水平挂钩继续坚持适当向低收入人员倾斜适当缩小养老金水平高低差距的矛盾。
此次调整采取了对高龄人员倾斜调整的方法满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。为进一步完善按龄一次性缴费人员调待政策满70周岁的人员全额参加高龄倾斜调整。
此外企业退休军转干部以及1953底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时每人每月再适当加发生活补贴并随同增加的基本养老金一起发放。
江西企业退休养老金上调各市、县(区)人民政府省直有关部门各行业单位,
根据人力资源和社会保障部、财政部(关于调整企业退休人员基本养老金的通知)(人社部发〔〕7号)精神经省人民政府同意决定从1月1日起调整企业退休人员基本养老金。现就我省调整企业人员基本养老金有关事宜通知如下,
一、参加调整的人员范围和调整时间
我省12月31日起前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含按照赣劳社养〔〕55号文件规定参保的国有农垦企业退休人员)。
调整时间从1月1日起执行。
〓、调整办法和标准
〈退休人员基本养老金水平和缴费限(含视同缴费限)实现普遍调整在普遍调整的基础上再对满70周岁以上的高龄人员实行特殊调整(详见附表)。调整基本养老金中有关问题按以下规定办理,
1、按基本养老金水平调整时按各档对应的调整额增加基本养老金。其中调整后上一档的基本养老金低于下一档基本养老金调整上限的按下一档基本养老金调整后的上限确定。
2、按缴费限调整时缴费限15以下(含15)的每人每月增加45元;缴费限超过15的人员按每满一增加6元调整累计缴费限尾数不足一的按一计算。
3、在普遍调整基础上对满70周岁的退休人员再按高龄特殊调整标准调整。高龄计算的截止时间为12月31日(按照办理退休手续时确定的出生月为准)。
三、按照省政府办公厅赣府厅发〔〕29号、赣府厅发〔〕37号、38号文件有关规定选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休龄人员不参加本通知第二条规定调整其调整基本养老金标准按全省城镇企业月人均调整水平扣除中央财政月人均调待补助标准后的60%加上中央财政月人均调待补助标准执行即每人每月186元的标准增加基本养老金。在此基础上满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每人每月再分别增加36元、42元。
四、按照本通知规定增加基本养老金所需资金凡参加了企业职工基本养老金保险的从基本养老金保险基金中支付。此次调整基本养老金中央财政通过专项转移支付予以适当补助不足部分由当地基本养老保险基金解决基金支付仍不足的由当地政府通过加强扩面征缴和调整财政支出结构解决。未参加企业职工基本养老金保险的按原资金渠道解决。
五、调整基本养老金的审批程序,原则上由单位申报主管部门汇总经参保地社会保险经办机构审核报同级人力资源和社会保障行政部门、财政部门备案后执行。具备条件的地方可直接由社会保险经办机构在养老保险数据中增加人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。
六、对基本养老金偏低的企业退休军转干部有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11号文件的原则执行。
七、调整企业退休人员基本养老金水平体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视加强领导。精心组织实施尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题由省人力资源和社会保障厅负责解释。
江西省人力资源和社会保障厅
江 西 省 财 务 政 厅
3月20日
企业退休职工将迎来养老金十一连调 增加10%左右
〃告摘要,增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。
≠姓愿景,听说我们企业退休职工养老金要调高啦真是振奋人心的好消息啊!合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。
人社部此前的消息说企业退休职工将迎来养老金十一连调增加幅度在10%左右预计最快3月就会发布调整方案; 养老金并轨细则各省将陆续出台并带动机关事业单位人员工资结构变化加大基本工资的比例将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。
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养老保险,
养老金的算法很复杂国家每都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁你现在的缴费基数是3000元而退休龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交交到55岁是25那首先肯定你能享受养老金了。其次如果25后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, (30006000)÷2=4500,那么你这25里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25×12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块 这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200900=2100元的养老金。
当然每国家的基数还在往上涨这样每除了你自己的900块。你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且国家每调整基数以后你拿的钱也会越来越多。现在交1000十之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保费等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你轻的时候在南京工作交了20的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20的平均基数是3000而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!
一句话如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情。但是没办法国家就是这个政策所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保要么就在退休前把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说如果在基数低的地方交钱退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么 一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了。在黑龙江享受不了在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定比如南京允许你在退休前5从基数低的地方转回南京再在南京继续交5南京的高基数之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚免得退休时候发生你意想不到的意外!
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江西新余,企业退休人员养老金十连提
2月10日新余市八届人大六次会议召开。新余市政府坚持把保障和改善民生摆在突出位置60件民生实事全面完成。新余去在全省率先发放城镇居民社会保障卡率先推行多险合一信息系统试点73.6%的参保人员实现各项社会保险同人同城同库一卡管理。企业退休人员养老金待遇十连提。
新余市社会保障更加有力。在全省率先发放城镇居民社会保障卡率先推行多险合一信息系统试点73.6%的参保人员实现各项社会保险同人同城同库一卡管理。企业退休人员养老金待遇十连提。
新农合参保筹资标准提高到每人每390元。发放低保资金1.6亿元实现城乡低保应保荆。发放临时救助资金302万元医疗救助资金4670万元其中重特大疾病医疗救助金417万元惠及困难群众14464人次。
开工新建廉租卓1800套、公共租赁卓5028套发放租赁补贴6684户、1126.7万元改造棚户区7979户、农村危房1660户。