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吉林省养老保险养老金计算方式个新政策出台
省、市在岗职工平均工资已经公布我省新出台的社会保险政策将随之落实即日起参保单位和个人可按新政策办理当缴费等社会保险业务具体内容如下。
一、按照吉政办明电[]11号落实城镇职工基本养老保险多缴多得的激励机制
1、对新达到领取基本养老金条件的人员本人实际缴费限累计超过20的在原计发标准上增加基础养老金计发比例。其中,累计缴费限21-25部分每增加0.15%;累计缴费限26-30部分每增加0.2%;累计缴费限31及以上部分每增加0.25%。
2、对新达到领取基本养老金条件的人员本人实际缴费限累计超过20的计发过渡性养老金时过渡系数由1.2%调整为1.4%。
享受多缴多得激励机制的实际缴费限是指19957月建立基本养老保险个人账户起个人实际缴纳养老保险费的累计限。
以上标准自1月1日起实行。
〓、失业保险费率调整
根据吉人社联字[]19号文件从3月1日起失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%其中单位缴费费率为1.5%职工个人缴费费率为0.5%。
三、省、市在岗职工平均工资公布
1、根据关于英全省在岗职工平均工资的通知(吉人社办字〔〕60号)吉林省、长春市、双阳区在岗职工平均工资分别为46516元、56014元、39956元。
2、参保单位即日起可以按照核定的缴费基数缴纳社会保险费及办理人员增加、减少;已经办理预缴的参保单位可以进行社会保险费结算以上业务在所在地局办理。
3、个体参保人员即日起可办理缴费和养老待遇核定。另按照吉政办明电[]11号文件关于多缴多得的激励政策1月1日起个体参保人员在以往三个缴费档次的基础上还可自愿选择当地上年度在岗职工平均工资的110%和120%为基数缴纳养老保险费。
四、个体缴费人员关系转移业务分流办理
为避免办理个体再就业转出业务过于集中参保人员等候时间过长采戎流方式办理此项业务。再就业的个体参保人员可持身份证、新单位劳动合同按照下表指定日期到市社保局办理缴费转出手续。
「注,继续以个人身份缴费的参保人员持社会保险卡就近到吉林银行缴纳社会保险费