【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。职工达到法定退休龄且个人缴费满15的基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%.试点方案规定以后缴费每满一增加一定比例的基础养老金总体水平控制在30%左右;个人缴费不满15的不发给基础养老金个人账户全部储存额一次支付给本人。基础养老金由社会统筹基金支付;个人账户养老金由个人账户基金支付月发放标准根据本人账户储存额除以 120.个人账户基金用完后由社会统筹基金支付。已经离退休的人员仍按国家原来的规定发给养老金;1997统一全国企业职工基本养老保险制度前参加工作的人员其退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。
基本养老金领取者死亡后其遗属按国家有关规定领取丧葬补助金丧葬补助金由基本养老保险社会统筹基金支付。
基本养老金水平的调整由劳动和社会保障部和财政部参照城市居民生活费用价格指数和在职职工工资增长情况提出方案报国务院审定后统一组织实施。
基本养老保险的基本原则
(一)保障基本生活。基本养老保险的目的是对劳动者退出劳动领域后的基本生活予以保障。这一原则更多地强调社会公平有利于低收入阶层。一般而言低收入人群基本养老金替代率(指养老金相当于在职时工资收入的比例)较高而高收入人群的替代率则相对较低。劳动者还可以通过参加补充养老保险(企业金) 和个人储蓄性养老保险获得更高的养老收入。
(二)公平与效率相结合。养老保险待遇水平既要体现社会公平又要体现个体之间的差别在维护社会公平的同时强调养老保险对于促进效率的作用。
(三)权利与义务相对应。目前大多数国家在基本养老保险制度中都实行权利与义务相对应的原则即要求参保人员只有履行规定的义务才能享受规定的养老保险待遇。这些义务主要包括,依法参加基本养老保险;依法缴纳基本养老保险费并达到规定的最低缴费限。基本养老保险待遇以养老保险缴费为条件并与缴费的时间长短和数额多少直接相关。
(四)管理服务社会化。按照政事分开的原则政府委托或设立社会机构管理养老保险事务和基金。要建立独立于企业事业单位之外的养老保险制度就必须对养老金实行社会化发放并依托社区开展退休人员的管理服务工作。
(五)分享社会经济发展成果。在社会消费水平普遍提高的情况下退休人员的实际生活水平有可能相对下降。因此有必要建立基本养老金调整机制使退休人员的收入水平随着社会经济的发展和职工工资水平的提高而不断提高以分享社会经济发展的成果。