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退休龄的最新政策是国家法定的企业职工退休龄是男满60周岁女工人满50周岁退休龄女干部满55周岁。法定退休龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休龄。
退休龄最新规定
退休龄的最新政策是国家法定的企业职工退休龄是男满60周岁女工人满50周岁女干部满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休龄男满55周岁女满45周岁因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休龄为男满50周岁女满45周岁。
【法定退休龄最新规定政策文件】
据悉目前国家法定退休龄没有调整仍为男60周岁女工人50周岁女干部55周岁。具体规定为达到国家、省规定的退休龄是指,男满60周岁女干部满55周岁女工人满50周岁。其中45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人个体工商户和灵活就业的女参保人员保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员满55周岁退休。
关于一些市民对破产企业女职工退休龄的疑问可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过但在45周岁前离开了管理技术岗位比如45岁 一刀切办理了内退仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录。
国 家 法 定 退 休 龄
现行的法定退休龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有法定两字人们往往以为是劳动法规定的其实不是。劳动法里并没有关于退休龄的规定退休龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。比如,国务院关于颁发国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等暂行办法和计算工作限暂行规定的命令(1955)、国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定(1957)、国务院关于工人退休、退职的暂行办法(1978)等等。
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人符合下列条件之一的应该退休,
(一)男满六十周岁女满五十周岁连续工龄满十的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作男满五十五周岁、女满四十五周岁连续工龄满十的。
【项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男满五十周岁女满四十五周岁连续工龄满十由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知
一、要严格执行国家关于退休龄的规定坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休龄是,男满60周岁女工人满50周岁女干部满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的退休龄为男满55周岁、女满45周岁;因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休龄为男满50周岁、女满45周岁。
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的都可以退休。
(一)男满六十周岁女满五十五周岁参加革命工作限满十的;
(二)男满五十周岁女满四十五周岁参加革命工作限满十经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残经过医院证明完全丧失工作能力的。
中华人民共和国公务员法
规定,公务员符合下列条件之一的本人自愿提出申请经任免机关批准可以提前退休,
(一)工作限满三十的;
(二)距国家规定的退休龄不足五且工作限满二十的;
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。