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记者昨天从兰溪市就业管理服务处获悉，今年是新一轮就业政策实施的第一年，凡符合“4050”条件、持《再就业优惠证》的人员从事灵活就业或个体经营的，可到所在社区申报补贴。
据介绍，2008年度已申报灵活就业但未及时申领补贴的人员，可连同2009年度一起申报。2008年12月31日前已享受优惠政策的，继续享受至期满，未享受的人员从2009年1月1日起按新一轮政策享受。
社会保险补贴为连续享受，如中断享受也视作期限内。已退休人员补贴，退休前社保补贴以《再就业优惠证》上的退休时间计算享受补贴时间，退休后不能享受社保补贴。
目前，第一批申报工作已经开始，对象主要是2009年享受未期满、持《再就业优惠证》的人员。工作人员提醒，相关人员前往申报时，别忘了携带《再就业优惠证》原件和复印件、缴纳社会保险原始凭证原件、身份证复印件。
问：杭州4050用工补助和社保补贴是给单位的吗 答：你如和用人单位签合同的话，按理来说是给单位的，你可以事先和用人单位事先沟通好，让单位申请下来给你，也不是不可
问：深圳4050社保补贴政策是什么，去哪里办理? 答：不是4050社保补贴政策，是就业困难人员灵活就业补贴。 去街道的劳动保障所咨询吧。。。有些地方的社区也会帮忙办理的。
问：最新或2022（历届）年杭州4050社保补贴今年什么时候要多加钱的。、... 答：这个还是要咨询当地的就业局和你所在的社区，他们好像管这个，个人意见，仅供参考
为贯彻落实《杭州市人民政府关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》(杭政(2006)2号)文件精神，鼓励和支持“4050”人员从事灵活就业，进一步推进就业再就业工作，制定本办法。
一、适用范围
1、灵活就业是指除已被用人单位招用、领取各类营业证照、在公益性岗位或非正规就业劳动组织就业的，以非全日制就业、临时性就业等弹性工作方式，通过为社会提供劳动获得一定收入，没有稳定的工作时间和收入报酬的就业形式。
2、灵活就业社会保险费补贴(以下简称“社保补贴”)的对象为：申报灵活就业并以个体劳动者缴费办法参加社会保险的杭州市区(不含萧山区、余杭区)持有《杭州市就业援助证》(以下简称《援助证》)的男50周岁及以上、女40周岁及以上的人员(即“4050”人员，计算年龄的截止时间为2007年底)、“协缴”人员。
二、享受社保补贴的要求、程序和所需资料
1、申报灵活就业。申请享受社保补贴的人员，必须向户籍所在街道(乡镇)劳动保障管理站申报就业，提供《杭州市失业证》、《援助证》、参加社会保险证明[享受城镇居民最低生活保障人员还需提供《杭州市困难家庭救助证(低保)》;夫妻双失业人员还需提供《结婚证》和配偶的《失业证》;有抚养义务的单亲家庭失业人员还需提供丧偶证明(《离婚证》和法院判决书或离婚协议书)，子女未满18周岁户籍证明]，填写《杭州市“4050”人员灵活就业申报表》，并与街道(乡镇)劳动保障管理站签订《享受灵活就业社会保险费补贴协议》(以下简称《协议》)。
灵活就业人员未参加社会保险的，需办理参保手续后方可申请享受社保补贴;享受社保补贴期间，中断缴纳社会保险费的，应将有关社会保险费补齐，否则不予补贴。
签订协议次月为社保补贴起始之月，协议期限视为就业期限，该期限内不能再享受其他就业再就业扶持政策。协议期限内“4050”人员确定享受社保补贴标准的条件发生变化的，签订协议时确定的社保补贴标准不变。
2、领取失业保险金期间的“4050”人员自签订《协议》后的次月起停止领取失业保险金，其未享受完的期限予以保留，《协议》期满或终止后可继续申领未领完的失业保险金。
3、报告就业情况。在《协议》期限内，灵活就业人员应每月向户籍所在社区劳动保障服务室如实报告灵活就业的工作内容、工作地点、工作时间和劳动收入等情况，填写《杭州市“4050”人员灵活就业情况表》。不按规定履行报告义务的，经区就业管理服务处批准后，街道(乡镇)劳动保障管理站可以解除《协议》。